Publié le: 4 mai 2018

Garantir les rentes et les emplois

construction – Les travailleurs de ce secteur prennent leur retraite à 60 ans, mais un déficit ­financier met en danger le système, sans de véritables mesures, il ne sera plus finançable.

La Section du Jura bernois de la 
Société suisse des entrepreneurs est fière que les maçons et les constructeurs de routes bénéficient d’un modèle pionnier unique. Les employés de nombreuses autres branches ne pourraient qu’en rêver. Depuis 2003, chaque travailleur reçoit une rente transitoire, supérieure d’environ 20 pour-cent aux prestations vieillesse de l’État versées dès 65 ans. Vu l’évolution démographique, le niveau élevé des prestations – les travailleurs reçoivent jusqu’à 80% de leur dernier salaire de base – de la Fondation FAR ne peut plus être assuré. Aujourd’hui déjà, elle affiche un découvert (92%).

Assainir durablement

Les entrepreneurs appuient la retraite dès 60 ans, aussi à l’avenir et visons un assainissement durable des 
finances pour garantir son maintien. En 2016 déjà, le système était confronté à des difficultés. Les 
mesures ont porté à cette époque 
uniquement sur les cotisations avec un relèvement de deux pour-cent. Mais sans succès, car nous nous retrouvons avec les mêmes problèmes. Un assainissement durable est nécessaire aussi du côté des prestations pour placer le système sur une base solide. Hélas, les syndicats ne le voient pas de cette manière. Ils bloquent toutes solutions durables pour maintenir la retraite à 60 ans.

Risque pour l’emploi

Avec 7 pour-cent du salaire, les cotisations FAR ont déjà depuis longtemps atteint un niveau critique pour les prestations. Notamment les 5,5 pour-cent du salaire financés par 
les employeurs. Élément important: les cotisations FAR sont étendues 
aux entreprises de toute la Suisse, 
phénomène unique en Europe. 
Celles domiciliées à l’étranger ne connaissent pas ce système et, donc, ne le financent pas. Et ce, même si les entreprises ont leur siège dans un pays voisin, mais effectuent leurs mandats en Suisse.

Ainsi, les entrepreneurs suisses subissent un désavantage concurrentiel à 5,5 pour-cent de salaire par collaborateur, à supporter par eux-mêmes. Un nouveau relèvement des cotisations les discriminerait, alors que l’environnement économique est 
difficile; il réduirait, voire anéantirait des emplois dans notre pays.

La Section du Jura bernois de la Société suisse des entrepreneurs s’engage pour un assainissement important de la Fondation FAR afin de maintenir l’âge de la retraite à 60 ans. Les mesures porteront uniquement sur les prestations. Tous les 
acteurs de notre branche doivent être suffisamment motivés pour résoudre durablement le problème au lieu de l’ajourner.

Flavio Torti,

président de la Section du 
Jura bernois, Société 
suisse des entrepreneurs

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