Avez-vous des postes vacants à repourvoir? Annoncez-les, le cas échéant, à l’ORP compétent, soit en ligne sur le portail travail.swiss, par téléphone ou en vous rendant personnellement à l’ORP. Sur le site www.travail.swiss/obligation-­annoncer-postes vous pouvez vérifier rapidement si votre poste est soumis à l’obligation d’annonce ou non. Saisissez simplement l’intitulé de la profession dans l’outil de check-up. Si votre poste est soumis à l’obligation, il ne deviendra public qu’à la fin du délai de blocage de cinq jours ouvrables. Ainsi, les demandeurs d’emploi inscrits auprès d’un ORP peuvent consulter en exclusivité les postes mis au concours et postuler les premiers. Cette démarche permet de mieux utiliser le potentiel de main-d’œuvre indigène. Le contrôle du respect de l’obligation d’annoncer les postes vacants incombe aux cantons. Les contrôles ont lieu de manière proportionnelle.

Enregistrement

À compter du 1er juillet, vous avez la possibilité de vous enregistrer sur le site travail.swiss. Vous pourrez ainsi gérer les postes que vous avez annoncés et solliciter les candidates et candidats qui correspondent au profil recherché. L’anonymat des données personnelles reste garanti. L’enregistrement permet aux demandeurs d’emploi inscrits auprès d’un ORP d’utiliser les cinq jours ouvrables qui leur sont dûs et peuvent voir en exclusivité le poste mis au concours.

L’ORP transmet des dossiers 
pertinents

Dans les trois jours ouvrables suivant l’annonce du poste, l’ORP transmet à l’employeur les dossiers de demandeurs d’emploi pertinents ou l’informe qu’aucun dossier ne correspond au profil recherché. Plus les informations relatives au poste sont précises, plus les étapes de 
travail intermédiaires des services 
publics de l’emploi seront rapides et efficaces. Pour cette raison, il convient de recommander aux employeurs de préparer des profils d’exigences (profils du poste) détaillés, en vue de leur collaboration avec l’ORP. SECO

Pour de plus amples informations: www.travail.swiss/obligation-­annoncer-postes