Vers une abolition ou non?
système d’évaluation – Au sein de l’entreprise, les compétences du collaborateur sont valorisées et entrent en compte dans la détermination du salaire. Est-ce encore au goût du jour?
DĂ©cembre 2014
Le système de formation dual est un pilier de la réussite économique en Suisse. C’est le préalable fondamental à un taux d’occupation à plein temps élevé, un taux de chômage plancher chez les jeunes et une économie compétitive et innovante. Et cette réussite repose pour sa part sur l’excellente formation de nos forces de travail. 2014 étant l’année officielle de la formation professionnelle, découvrons dans ces pages spéciales tout ce qu’elle apporte à la Suisse!
Femmes PME Suisse
Une importante contribution à la formation professionnelle a été fournie par Femmes PME Suisse qui fête ses 20 ans. Ses militantes travaillent ensemble avec efficacité dans tous les secteurs. Le réseau Femmes PME pose les bases d’une meilleure intégration des femmes dans les PME et d’une vraie reconnaissance de leurs compétences.
L’usam recommande de voter OUI au projet EFAS ainsi qu’aux deux projets relatifs au droit du bail
L’usam s’oppose avec véhémence à la hausse des cotisations salariales
L’usam salue la démarche du Conseil fédéral quant au mandat de négociation avec l’UE
L’usam regrette le «oui» à la 13e rente AVS et le «non» à l’augmentation de l’âge de la retraite
L’usam considère l’approche par paquet comme voie possible
L’usam adopte ses mots d’ordre en vue de la votation du 9 juin 2024