Une partie croissante des personnes ayant fui l’Ukraine occupent un poste au sein de l’économie suisse.

À fin juillet 2026, une personne sur deux parmi les titulaires du statut de protection S depuis plus de trois ans exerçait une activité lucrative, principalement dans les domaines de la planification, du conseil et de l’informatique ainsi que de l’hôtellerie-restauration, du social et de la santé.

Une telle intégration sur le marché du travail a été rendue possible grâce aux efforts conjoints des secteurs public et privé et à la volonté de répondre aux besoins accrus de main-d’œuvre dans des branches clés de notre économie.

Une partie des personnes avec statut S actives sont des spécialistes qualifiés, qui pourraient obtenir un permis de travail dans le cadre des contingents appliqués ordinairement aux ressortissants d’États tiers.

Le 19 août dernier, le Conseil fédéral a décidé de maintenir le statut S jusqu’à mars 2028 et de laisser aux employeurs qui le souhaitent la possibilité de déposer une demande d’autorisation contingentée pour les spécialistes qualifiés.

Consultée préalablement à ce sujet, l’Union suisse des arts et métiers usam a soutenu cette démarche.

Qu’entend-on par spécialistes qualifiés?

Il s’agit des personnes qui possèdent un diplôme d’une université ou d’une haute école spécialisée ainsi que d’expérience professionnelle dans la fonction visée. En principe, seuls les cadres, spécialistes et autres travailleurs qualifiés peuvent obtenir une autorisation de séjour.

Dans certains cas, un diplôme professionnel pertinent et un long parcours dans le domaine d’activité visé peuvent faire l’objet d’un examen (par exemple spécialistes en informatique).

Ainsi, toutes les personnes au bénéfice du statut S qui travaillent aujourd’hui ne remplissent pas les conditions légales d’admission.

Pour obtenir une autorisation

Ce sont uniquement les employeurs qui peuvent solliciter dès à présent une autorisation, en transmettant simplement une demande au canton concerné via le formulaire cantonal ou par le biais de la plateforme en ligne easygov.swiss.

Le dossier doit généralement comporter les pièces suivantes:

courte lettre de motivation

copie du contrat de travail

curriculum vitæ

copie des diplômes et certificats de travail

copie de l’annonce d’emploi ou de la publication de l’offre par l’ORP

• document d’identité valable et

copie du permis S

À qui m’adresser en cas de question?

Pour les cas particuliers, nous vous recommandons de prendre contact directement avec les autorités cantonales compétentes (cf. code QR). Pour des questions d’ordre général, vous pouvez vous adresser à la Division Admission marché du travail SEM: travail@sem.admin.ch.

Com/réd