La formation professionnelle est l’affaire de la Confédération, des cantons et des organisations du monde du travail (Ortra). Les trois partenaires doivent avoir le même pouvoir et entre eux devrait régner une stricte égalité. C’est ancré dans la loi sur la formation professionnelle depuis 2004. Or tel ne semble plus être le cas. C’est l’avis de Christine Davatz, vice-directrice responsable à l’usam du secteur de la formation professionnelle. «Le système ne fonctionne que si l’égalité entre les trois partenaires est garantie!»

Des blocages surprenants

«Or ce n’est plus le cas depuis que la Confédération et les cantons veulent garder la main», explique Hans-Ulrich Bigler, directeur de l’usam. C’est par exemple le cas lorsqu’une commission pour le développement des métiers et l’assurance qualité − au sein de laquelle les trois parties sont représentées − effectue des recommandations. L’association professionnelle donne son accord. Mais tout le processus est ensuite bloqué parce que la Conférence suisse des offices de formation professionnelle (CSFP) recommande de rejeter ces recommandations.

Plus d’ouverture à Berne!

«Et en fin de compte, on n’arrive pas à respecter une solution qui respecte l’avis des trois parties», lance Christine Davatz. Pour cette spécialiste de formation, et pour Hans-Ulrich Bigler, la Confédération doit faire preuve de plus d’ouverture et de transparence. «Tout le monde doit tirer à la même corde et mettre les problèmes sur la table pour que nous puissions en parler», estime le conseiller national (PLR/ZH). Et Christine Davatz de conclure: «Si nous n’y parvenons pas, nous assisterons au retrait des entreprises qui ne peuvent pas comprendre pourquoi, dans le contexte actuel, il est si difficile de procéder à quelques changements.»

CR