Les mondes professionnels se façonnent à l’aide de nouveaux modèles de vie en commun. Comme ailleurs, le coworking monte en force. En Suisse romande, on observe plusieurs tendances. D’un côté les offres pachydermiques type Gotham, qui couvrent le terrain dans la galaxie lémanico-urbaine en mettant au point un modèle type «fitness» qui fait penser à une bibliothèque moderne. De l’autre, de petits acteurs de niche se dotent d’une offre de services bien étayées en cherchant à faire pousser localement un modèle plus communautaire. Dans cette veine, Alexandre Hernan fondateur de blueLab Coworking Yverdon nous a accueilli dans ses locaux.

Quel contraste, ce matin-là! D’un côté, les bouchons bruyants des pendulaires du lundi qui reprennent leurs droits – et la route – après les vacances d’automne. De l’autre, le doux mélange de convivialité et de concentration dans lequel sont plongés les coworkers installés sur l’ancien site Leclanché à Yverdon-les-Bains. Ils étaient une petite poignée lors de notre visite. «Le blueLab dispose de deux adresses à Yverdon, explique Alexandre Hernan, comptable de formation. Ici, il s’agit des anciens locaux d’un ancien sous-traitant horloger. Et en ville, nous offrons un autre espace de coworking, rue du Collège.»

Rendez-vous à la chill zone!

Le site Leclanché ne manque pas de charmer son visiteur. Le blueLab est doté d’une belle luminosité, offrant de vastes espaces de travail et un calme olympien. Dix-huit coworkers paient entre 100 et 300 francs par mois. «Outre un bureau et un économat, nous offrons le wi-fi, un réfectoire, que nous appelons le «food corner», un salon baptisé le blue lab café ou la chill zone et une salle de conférence – la meeting room.» L’ambiance est jeune mais sans jeunisme, professionnelle. Moyenne d’âge de 30 à 40 ans, quelques soixantenaires et stagiaires.

Gérer les hauts et les bas

Dans les métiers, des informaticiens, géomètres, architectes, horlogers, vendeurs et un créateur de vêtement. Le blueLab organise des apéros, invite des entrepreneurs à parler de leur métier. C’est un peu son crédo: «Nous travaillons ici aussi sur le mental de l’entrepreneur, sur sa vision, explique-t-il. Il faut savoir que les jeunes entrepreneurs sont sujets à de grandes fluctuations morale. Il faut gérer ces hauts et ces bas, extérioriser et se faire comprendre, aider parfois à retrouver la motivation. Leur chemin est semé d’embûches et il est bon de ne pas se sentir seul dans ces moments-là.»Alexandre raconte que justement, lui en a aussi vécu, des hauts et des bas. Et que le sens du blueLab consiste à créer un écosystème favorable à la création d’entreprise. Que l’entraide dépasse de loin la relation entre un bailleur et un locataire.

Moral entrepreneurial

L’ idée ne lui est pas venue par 
hasard. Et côté entrepreneurial, Alexandre Hernan dispose de ressources. «Swissoclock réalisait des masses oscillantes et des candrans, mais cette entreprise dont j’assurais la partie administrative n’a pas survécu à la crise horlogère, raconte-t-il. Lorsque nous avons été obligé de fermer cette entreprise, fin 2016, nous avions des machines et des compétences à disposition. Je me suis mis dans les rangs pour reprendre les locaux et nous y avons installé Ox Watch, une marque horlogère créée en 2014.» L’autre bébé d’Alexandre Hernan est emmené par un jeune ambassadeur bien connu, le comédien Kacey Mottet-Klein (le film «Gainsbourg»). C’est vraiment cela, l’esprit résiliant post-Leclanché à Yverdon.

François Othenin-Girard

LIEN

www.blue-lab.ch