dans l’actu
Selon le SECO, en avril dernier le chômage a reculé, avec 137 087 sans emploi inscrits dans les Offices régionaux de placement (ORP), fin avril. C’est donc 5759 personnes de moins qu’en mars 2014 et un taux de chômage reculant de 0,1%. La même tendance se profile pour le chômage des jeunes, en recul de 6,3% par rapport au mois précédent. Fin avril, environ 192 000 personnes étaient à la recherche d’un emploi, soit environ 7000 personnes de moins qu’en mars. Quelque 14 000 places de travail sont vacantes.
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Entre 2003 et 2013, la population active en Suisse a augmenté de 12,6% et le nombre d’actifs travaillant à temps partiel a augmenté trois fois plus vite que ceux à temps plein ! Pour l’Office des statistiques (OFS), cela démontre une augmentation des forces de travail suisses. La Suisse se place en Europe à la deuxième place des travailleurs à temps partiel. L’augmentation du temps partiel était un peu plus prononcée chez les hommes que les femmes. En outre, on constate un décalage vers des taux d’occupation plus élevés : le nombre d’actifs à temps partiel avec un taux d’occupation de 50 à 89% a augmenté de six fois par rapport aux taux d’occupation inférieurs à 50%.
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Café Emploi recherche aussi le contact avec les PME et les entrepreneurs (hommes et femmes). Créé par Isabelle Flouck à Lausanne et Genève, puis à Sion et à Neuchâtel, avec le soutien du Bureau fédéral de l’égalité en partenariat avec la Loterie Romande, Café Emploi a été lancé tout récemment à Fribourg. Le 19 mai dernier, les participants ont exploré le thème « Où en suis-je ?
Où veux-je aller ? ». Une deuxième séance s’est déroulée le 2 juin sur le thème « Mon projet n°1, mon projet n°2 : autant de projets, autant de paniers. » Les prochaines rencontres auront lieu le lundi 16 juin (les 18 personnes clés de mon réseau) et le mercredi2 juillet (votre CV sur mesure) à 9h30 au Café de l’Ancienne Gare à Fribourg. « La motivation est votre moteur à l’action », explique Laurence Droz, coach certifiée, partenaire Comforce-CTC et experte hôtelière (RTS). « Bien clarifier vos projets, sans rien exclure, c’est transformer progressivement votre projet en cible. »
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