service pour employeurs – L’agence pour l’emploi de Schaffhouse offre un service orienté vers le potentiel des personnes et les besoins des entreprises régionales. Une manière efficace d’optimiser les placements qui fonctionne depuis 2016.
PERMIS DE SéJOUR – Le Conseil fédéral augmente leur nombre pour l’UE et des pays de l’AELE. Toutefois, l’usam souhaiterait aussi une augmentation des contingents B. La durée des permis de courte durée (L) pour spécialistes n’est pas suffisante face à la pénurie de travailleurs qualifiés.
CONTRÔLES DES SALAIREs – Bien des politiciens – y compris dans le camp bourgeois – font l’éloge des PME en campagne électorale. Puis ils plébiscitent de nouvelles lois au lieu de s’y opposer. Ce fut le cas encore récemment à la Chambre des cantons.
premiers jobs – À l’avenir, les plateformes hébergées par les écoles permettant à chacun de démontrer ses compétences réelles et virtuelles, pourraient induire les employeurs à changer leurs méthode de recrutement.
postes vacants – Depuis le 1er juillet 2018, les employeurs doivent les communiquer aux ORP pour les métiers dont le chômage atteint 8%.
RESPONSABILITÉ SOLIDAIRE – Dans son rapport d’évaluation sur la responsabilité solidaire, le Conseil fédéral conclut à son effet préventif, car elle conduit à une plus grande prudence dans la sous-traitance des travaux.
Marché du travail – Dès le 1er juillet 2018, les postes vacants dans certaines professions où le taux de chômage est très élevé devront être indiqués aux ORP.
recrutement – Malgré leur orientation internationale, les entreprises suisses préfèrent travailler la proximité.
Dans le canton de Zurich, le nombre de jeunes qui entrent directement dans l’enseignement et la formation professionnelle est plus élevé qu’il y a dix ans. L’apprentissage de deux ans permet aux jeunes particulièremen...
swiss label – L’élection de trois nouveaux membres au comité directeur aura lieu à l’assemblée générale le 12 juin prochain à Berne. Avec deux nouvelles directrices, Hélène Noirjean (direction) et Mirjam Voser (finances).
Comité directeur usam élu – avec force et détermination vers l’avenir
Âge de la retraite à 65 ans pour tous : OUI – Hausse de la TVA de 1,5% : NON
PF17 : la CdF-N suit la recommandation de l’usam sur la hausse de la TVA
L'usam opposée à l'extension des subventions aux médias électroniques
Révision inutile et dangereuse évitée
Formation professionnelle : l’usam salue le positionnement de l’IFFP comme haute école
1. Familial et identitaire
2. La maîtrise des frais de gestion
3. Engagés contre Billag
4. Marché suisse tonique
5. Nouvel esprit des 3 Vallées
6. 185 000 emplois menacés
7. Préparation et valorisation
8. «Un pur poison pour l’économie»
9. Résistance au Ticino-blues
10. Une flotte helvétique si particulière
