Marché du travail

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Les résultats de l’étude, dévoilés cet automne, montrent que la structure a déployé ses effets bénéfiques rapidement.PHOTO: DR</p>  | Marché du travail
15.12.2017

Résultats prometteurs

chômage de longue durée – Le grand point fort du Pôle Insertion+, c’est la collaboration entre le conseiller en personnel et l’assistant social formant le tandem accompagnateur.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">La tête de bois de l’initiative «PV 2020» et le vieillissement démographique: un défi pour les PME suisse, auquel il faut répondre en réformant le système!PHOTO: OGI</p>  | Marché du travail
10.11.2017

Personnel qualifié vieillissant

démographie – Une étude de CS montre à quel point le renouvellement posera un problème aux PME. Raison de plus pour mettre la démultipliée sur la prévoyance vieillesse au Parlement.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Une souplesse accrue est requise, notamment, dans la réglementation sur les 
périodes de pause et de repos. Le monde du travail a bien changé!PHOTO: DR</p>  | Marché du travail
10.11.2017

Update urgent sur le marché du travail

obsolescence – L’usam demande la suppression des réglementations inutiles concernant la durée du travail et du repos, les ­pauses et la durée maximale du travail. Dispensons les PME des obligations qui ne se justifient que pour de grandes sociétés.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Le coworking Bespoke à San Francisco montre à quel point l’univers de travail 
a évolué. A Yverdon-les-Bains également <span class="Autoren Kuerzel">(lire p. 17),</span> de jeunes coworkers expériment ces nouveaux modes de vie.Photo: DR</p>  | Marché du travail
10.11.2017

Le monde du travail mute!

marché du travail – Les lois datent de 1964. L’usam recommande un dépoussiérage général afin d’adapter le cadre légal au monde dans lequel nous vivons. Rien de bien sorcier en fait.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Une équipe de jeunes collégiens en mode découverte, une journée au Buffet de la Gare à Gland. PHOTO: OGI</p>  | Marché du travail
06.10.2017

Découvrir sa propre voie

recherche d’emplois – Lancement de JobIn, la première plate-forme digitale en Suisse pour 
former les candidats à l’emploi. Il s’agit d’un projet pilote soutenu par la Confédération.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Pour s’épanouir, les individus doivent avoir le sentiment d’appartenir à une communauté et développer des contacts sociaux. PHOTO: DR</p>  | Marché du travail
06.10.2017

Les clés d’une intégration réussie

événementiel – Il est nécessaire de renforcer la collaboration entre les différents acteurs là où les individus vivent et travaillent. La Conférence de juin dernier l’a mis en évidence.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Le télétravail et la souplesse sont appréciés par ceux qui cherchent à concilier famille et vie <a href="http://professionnelle.pho" target="_blank">professionnelle.pho</a>to: Fotolia</p>  | Marché du travail
08.09.2017

Décision autonome et performance

horaires de travail – Les modèles flexibles montent en force, même contestés. L’économiste Michael Beckmann ne pense pas que les contrôles d’absence influencent les employés paresseux.

08.09.2017

Les femmes réalisent 
plus d’activité payée Les jeunes à l’AI et
le droit à la formation

en brefPar rapport à 2010, les femmes passent une heure de plus par semaine sur le travail rémunéré, les hommes emploient 1,7 heures de plus pour le ménage et la famille. Par semaine en effet, elles consacrent 28,1 he...

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Environ trois quart des personnes qui participent au cours de l’OSEO trouvent une place sur le marché du <a href="http://travail.pho" target="_blank">travail.pho</a>to: dr</p>  | Marché du travail
08.09.2017

Qualifier et intégrer les réfugiés

intégration au marché – L’Œuvre suisse d’entraide ouvrière (OSEO/SAH) s’active sur le terrain de l’intégration des réfugiés depuis plusieurs années et via cinq cours spécialisés.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Faut-il que je choisisse un nouvel emploi sur la base de critères financiers? Pour 10% seulement des sondés (20% pour la tranche des 16 à 24 ans), cette question s’avère décisive.PHOTO: FOTOLIA</p>  | Marché du travail
11.08.2017

Dépasser la question du salaire

étude – Les personnes en recherche d’emploi en Suisse valorisent plus un changement dans la nature de leur activité qu’un salaire plus élevé. L’étude LINK de JobCloud le met en évidence.



OUI À « NO BILLAG » – SSR, IL FAUT QU’ON PARLE
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La Chambre suisse des arts et métiers, parlement de l’usam, a décidé de recommander de voter OUI à l’initiative « No Billag ». L’impôt médiatique Billag frappe doublement les entreprises, de façon arbitraire et injustifiée. La ministre des médias Doris Leuthard et les représentants de la SSR font tout pour convaincre le souverain que l’initiative ne menace pas seulement l’existence de la SSR, mais celle de la Suisse toute entière. Cela est totalement absurde. Un OUI à « No Billag » permettra, au contraire, de mener enfin la discussion sur le service public que l’on nous refuse depuis la votation populaire de 2015 sur la LRTV et d’empêcher l’étatisation du paysage médiatique suisse.
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