SANTÉ – Le Coronavirus montre la vulnérabilité du système de santé face à des mesures plus efficaces au niveau du patient. Si la «consommation» des services de santé doit être brisée, cela ne peut se faire sans sacrifices de la part de l’assuré.
réforme lpp – Une tragédie!
CONSULTATION RÉVISION LPP – Le modèle syndical de la réforme du LPP fait naufrage. Une nouvelle solution de consensus, soutenue par les partis bourgeois et le monde de l’économie, devient de plus en plus évidente.
LPP – La consultation sur la réforme de la LPP démontre de la part de l’exécutif fédéral un mépris flagrant de la volonté du peuple. Heureusement, il est encore temps de corriger le tir. En détail, la liste des plus grosses erreurs.
RÉFORME LPP – La Société suisse des entrepreneurs, la Swiss Retail Federation et Employeurs Banques rejettent désormais ouvertement la collusion avec les syndicats. Ces associations réclament une réforme «majoritaire» de la LPP – «sans redistribution systémique et coûteuse.
PRÉVOYANCE – La LPP doit être réformée rapidement. Cependant, le modèle syndical n’est pas viable et engendre des coûts supplémentaires extrêmement élevés. Ce qui n’a pas empêché le conseiller fédéral Alain Berset d’envoyer en consultation la solution la plus coûteuse.
employabilité – Le dossier de l’année fut longuement débattu lors des journées de Klosters. Reflets dans ces pages et en image des échanges parfois vifs et les belles rencontres qui vont vivre les thèmes chers à l’usam.
Rentes-pont – Avec la loi fédérale sur les allocations de transition pour chômeurs âgés, le Conseil fédéral veut améliorer la situation des chômeurs âgés et des chômeurs de longue durée et exige un resserrement des paramètres.
RéVISION LPP – Mia Mendez est à la tête de la caisse de pension de PwC Suisse depuis 2017. Elle apprécie peu la proposition des syndicats, qui est soutenue par l’Union patronale. La compensation pour tous est une erreur: «Ne rien faire, c’est vraiment mieux!»
RéVISION LPP – La communauté d’intérêts des personnes célibataires Pro Single Switzerland critique la proposition syndicale de révision du 2e pilier soutenue par l’Union patronale. En particulier, une redistribution à l’extérieur du système n’est pas bien reçue.
position – L’usam s’oppose à toute nouvelle expansion des prestations. C’est uneerreur que le peuple a déjà refusée dans les urnes et qu’il ne faudrait pas répéter.
AVS 21 – A la mi-mai, les électeurs ont décidé d’allouer davantage de fonds à l’AVS. Cependant, celles-ci ne vont pas loin. Des mesures supplémentaires sont indispensables pour une rénovation durable.
commentaire sur la révision lpp – «Un compromis entre les partenaires sociaux aurait presque fait de la révision LPP une promenade dans le parc», déclare Peter Wirth, directeur du forum sur la prévoyance Vorsorgeforum. Mais le fait que l’Union patronale soutienne la proposition des syndicats l’irrite au plus haut point.
RÉVISION LPP – La conseillère nationale Verena Herzog (UDC/TH) craint un conflit de générations: «Les générations futures devront payer le prix fort pour ce gâchis.» S’éloigner du modèle des trois piliers serait une «politique irresponsable».
PRéVOYANCE VIEILLESSE – La proposition des syndicats, soutenue par l’Union patronale, s’avère vivement critiquée par plusieurs experts. «Ne rien faire serait une bien meilleure option», conclut Monika Bütler.
RÉVISION LPP – Chacun économise son propre capital de prévoyance dans le 2e pilier: contrairement à l’Union patronale et aux syndicats, l’usam veut éviter une redistribution selon le «principe de l’arrosoir».
solution proposée par l’usam – En comparaison des pistes proposées par les syndicats et l’Union patronale, le modèle proposé par l’usam limite ses objectifs à une pure et simple compensation des découverts à l’intérieur du système de la LPP – dans le respect et le maintient du principe des trois piliers.
RéVISION lpp – La conférence de presse du 2 juillet a permis à l’usam de présenter sa solution de prévoyance professionnelle. Avec les interventions du président Jean-François Rime et du directeur Hans-Ulrich Bigler, tous deux conseillers nationaux. Et d’expliquer en quoi cette solution se différencie de celle des syndicats et de l’Union patronale suisse.
CAISSES DE PENTIONS – Pour David Pittet, co-organisateur des Journées de la prévoyance, la bonne tenue des marchés ne doit pas faire oublier les enjeux clés.
FEMMES DANS LES PME – L’étude de l’usam montre une augmentation frappante du nombre de femmes dans les PME en cinq ans. Dans les plus grandes structures, elles sont moins bien représentées.
L'usam soutient l'ouverture du marché de l'électricité
L'usam se félicite des nouvelles mesures fédérales d'aide aux PME
Égalité de traitement: le Conseil fédéral soutient l’exigence de l’usam
Crise du coronavirus: l’usam exige que les entreprises soient toutes traitées de la même manière
L’usam salue les mesures concernant l’obligation d’annoncer les postes vacants et la réduction de l’horaire de travail
L’usam salue la rapidité d’action et les décisions du Conseil fédéral
