Marché du travail

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Pour les employeurs, ici représentés par le monde de l’horlogerie à Schaffhouse, l’annonce d’un emploi vacant peut être grandement facilitée grâce à des conseils et de la transparence de la part des ORP. <span class="Fotografen-Hinweis">Photo et logo: dr</span></p>  | Marché du travail
10.08.2018

Plaisir et non devoir d’annonce

service pour employeurs – L’agence pour l’emploi de Schaffhouse offre un service orienté vers le potentiel des personnes et les besoins des entreprises régionales. Une manière efficace d’optimiser les placements qui fonctionne depuis 2016.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">L’usam observe que les contingents B continueront d’être fortement utilisés en 2018. Et note également une demande en forte croissance de compétences liées à la numérisation. 	<span class="Fotografen-Hinweis">Photos: dr</span></p>  | Marché du travail
10.08.2018

Vous reste-t-il un seul permis B?

PERMIS DE SéJOUR – Le Conseil fédéral augmente leur nombre pour l’UE et des pays de l’AELE. Toutefois, l’usam souhaiterait aussi une augmentation des contingents B. La durée des permis de courte durée (L) pour spécialistes n’est pas suffisante face à la pénurie de travailleurs qualifiés.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Jeunes étudiants au MIT: concilier études et compétences humaines. Dans le monde actuel, les employeurs souhaitent en savoir plus sur ce que valent les meilleurs élèves, également dans la vie de tous les jours. <span class="Fotografen-Hinweis">Photo: dr</span></p>  | Marché du travail
06.07.2018

Jeu d’école et futur job

premiers jobs – À l’avenir, les plateformes hébergées par les écoles 
permettant à chacun de démontrer ses compétences réelles et virtuelles, pourraient 
induire les employeurs à changer leurs méthode de recrutement.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">L’anonymat des données personnelles reste garanti. <span class="Fotografen-Hinweis">Photo: dr</span></p>  | Marché du travail
06.07.2018

L’obligation d’annoncer

postes vacants – Depuis le 1er juillet 2018, les employeurs doivent 
les communiquer aux ORP pour les métiers dont le chômage atteint 8%.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Annoncer le poste à l’ORP ou en ligne, un devoir dans certains cas.<span class="Fotografen-Hinweis">Photo: dr</span></p>  | Marché du travail
01.06.2018

Obligation d’annonce

Marché du travail – Dès le 1er juillet 2018, les postes vacants dans 
certaines professions où le taux de chômage est très élevé devront être indiqués aux ORP.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Myra Fischer-Rosinger et Georg Staub, de swissstaffing. Le secteur du travail temporaire apporte un soutien optimal aux PME afin qu’elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier. </p><p class="Rund-ums-Bild_Fotografen-Hinweis (Extrazeile)_x05">Photo: dr</p>  | Marché du travail
01.06.2018

Combinaison gagnante

swissstaffing – À l’occasion de son 50e anniversaire, l’association 
du travail temporaire livre un panorama sur cette branche de l’économie, les défis 
pour l’avenir et l’influence de la numérisation sur son modèle d’affaires.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Fiers de ce qu’ils fabriquent: Manuel von Allmen, directeur de Kandahar (à g.), et Atighollah Yousofi, <a href="http://cordonnier.pho" target="_blank">cordonnier.pho</a>to: dr</p>  | Marché du travail
04.05.2018

En plus, il est très motivé

intégration – L’exemple d’Atighollah Yousofi montre que les chômeurs de longue durée peuvent échapper à l’aide sociale. Avec de la confiance et une dose d’initiative personnelle.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Géraldine Marchand-Balet: «Nous devons rester attentifs aux coûts pour les 
employeurs – c’est évident!» PHOTO: DR</p>  | Marché du travail
06.04.2018

«Adapté aux employeurs»

BILAN DE COMPéTENCES – Géraldine Marchand-Balet (PDC / VS) a déposé un postulat 
demandant une procédure de prévention et de détection précoce des besoins du travailleur.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Eugénie Sayad (OCOSP-Vaud) et Anne-Claude Kuenzi (co-organisatrice). Pour une belle rencontre entre jeunes et employeurs.PHOTO: OGI</p>  | Marché du travail
06.04.2018

Un quart d’heure, une place

NUIT DE L’APPRENTISSAGE – Le speed-dating pour trouver une place, cela marche dans le canton de Vaud, comme ailleurs en Suisse romande. Après quatre éditions, la fréquentation grimpe.

<p class="Rund-ums-Bild_Bildlegende_x05">Les plus de 50 ans: ce groupe ne représente pas en tant que tel un profil de risque plus marqué en fonction de l’âge.PHOTO: ARCHIVES</p>  | Marché du travail
09.03.2018

Les plus de 50 ans, pas un problème

outplacement – Ce n’est pas l’âge qui définit les difficultés sur le marché, mais plutôt les 
capacités des personnes concernées.