FINANCEMENT AVS – Au lieu d’opter pour une nouvelle augmentation du coût du travail par une augmentation des cotiÂsaÂtions salariales, il vaudrait mieux lancer une réforme fondamentale, cohérente et durable de l’AVS qui intégrerait le finanÂceÂment de la 13e rente AVS à une vision globale.
POURBOIRES – Pour des raisons juridiques, économiques et pratiques, il faut maintenir une distinction claire entre la rémunération due par l’employeur et la gratification versée volontairement par le client.
REMISE DE DETTE – Lors de la session d’hiver 2025, le National a approuvé la procédure d’assainissement pour les personnes surendettées. L’usam rejette ce projet, car la protection de la propriété est affaiblie et les créanciers de troisième rang – et donc de nombreux commerçants – seraient perdants. C’est maintenant au tour des États de se prononcer.
AVS2030 – Avec ses lignes directrices pour l’AVS 2030, le Conseil fédéral fixe une priorité claire: il augmente les coûts du travail au lieu de s’attaquer à une stabilisation durable de l’AVS. Aucune adaptation de la durée de la vie active n’est prévue, alors que dans le même temps, les charges pesant sur les PME, les indépendants et les entreprises familiales risquent de prendre l’ascenseur.
INITIATIVE SERVICE CITOYEN – Toutes les bonnes intentions ne sont pas forcément judicieuses: l’usam rejette cette «initiative service citoyen». Les défis pour l’économie – et en particulier pour les PME – seraient trop importants.
AVS – Le National souhaite financer la 13e rente AVS par une augmentation de la TVA et non par une hausse des cotisations salariales, optant pour le moindre des deux maux. Mais cela reste une solution de court terme. Grâce à un postulat de Fabio Regazzi, président de l’usam, un groupe d’experts indépendants procèdera à une analyse approfondie de l’AVS.
TRAVAILLER APRÈS 65 ANS – Une réforme durable de l’AVS doit associer un relèvement progressif de l’âge de référence à des incitations fiscales et sociales fortes. C’est la seule façon de maintenir les «personnes âgées» dans le monde du travail.
INCLUSION – L’initiative et sa contre-proposition indirecte visent à renforcer les droits des personnes handicapées. Pour la révision partielle de la loi sur l’égalité pour les personnes handicapées (LHand), le Conseil fédéral propose aussi de nombreuses nouvelles mesures concrètes avec des coûts élevés pour les PME, sans pour autant favoriser l’inclusion. Au contraire.
SPITEX – Les soins prodigués par les proches soulagent le système, mais peuvent devenir une source de coûts incontrôlée s’ils ne sont pas encadrés par des règles claires. L’Association Spitex privée Suisse réclame davantage de transparence.
AVS – Les perspectives financières publiées par l’Office fédéral des assurances sociales,
le 20 août dernier, ne changent pas la donne. Bien au contraire, analyse Simon Schnyder.
AVS – Le Conseil des États veut développer massivement l’AVS en puisant dans le porte-monnaie des actifs. La forte hausse des cotisations salariales toucherait particulièrement les PME, plus sensibles à une augmentation des coûts de la main-d’œuvre. Le financement des places d’apprentissage sera impacté. Les jeunes en formation également.
PRÉVOYANCE – Le système des trois piliers en Suisse a fait ses preuves, l’AVS et la prévoyance professionnelle (LPP) sont complétées par le troisième pilier, fiscalement avantageux. Si tout cela fonctionne au plan macroéconomique, la Suisse doit toutefois prendre des mesures courageuses.
ASSURANCE-INVALIDITÉ – L’AI est en train de devenir un puits sans fond. Les nouvelles rentes ont grimpé de 42% depuis 2012. Les jeunes, en particulier, touchent de plus en plus souvent une rente. Pour éviter l’effondrement, il est urgent de procéder à une véritable réforme structurelle – et certainement pas de répercuter les coûts sur les PME et les salariés.
PROPARIS – 69e assemblée générale de Proparis à l’aéroport de Berne-Belp: avant de passer à l’autonomie totale en 2026, la fondation collective constitue son équipe de pilotes.
AVS – Lors de la session d’été, le ConÂseil des États a approuvé la plus grande extension de l’État social depuis des décennies, au détriment des PME, des jeunes générations, de la population active et des consommateurs. Il ne préÂvoit toutefois pas de mesures strucÂtuÂrelles pour notre principale institution de prévoyance. Au National de corriger ce pas dans la mauvaise direction.
Congé parental étatisé – Les défenseurs d’un congé parental de 38 semaines imposé par l’État s’inspirent des pays nordiques, mais la comparaison est boiteuse. Un telle solution pourrait même s’avérer contre-productive pour les intéressés, sans parler des PME!
SIMON SCHNYDER – «La dérive politico-financière prend de l’ampleur», déclare le responsable Politique sociale et de la santé à l’usam. Tous les projets en cours pour assainir et développer l’État social coûtent au moins 16 milliards de francs. «Pour l’AVS, il faut maintenant prendre des mesures structurelles.»
Prévoyance– La réforme du financement de l’AVS a du plomb dans l’aile: en inscrivant dès maintenant le financement du déplafonnement des rentes dans ses propositions, la majorité de la commission (CSSS-E) exprime de facto un soutien politique à cette initiative et en entérine les conséquences financières. Et cela sans attendre le verdict des urnes!
Accueil extrafamilial – Une nouvelle allocation de garde financée par les entreprises: un projet coûteux, bureaucratique et contraire au fédéralisme. Les ponctions sur les salaires ne vont pas nous aider à soutenir la croissance!
ASSURANCE-INVALIDITÉ – Alors que l’attention du public et des médias se concentre sur l’AVS, l’AI traverse une crise préoccupante: hausse des rentes, du nombre de troubles psychiques et des situations de dérive financière.
assurances sociales Dans le cadre du paquet d’allègement, le Conseil fédéral veut imposer plus lourdement les retraits en capitaux des 2e et 3e piliers. Mais comme cela soulève de nombreuses questions de principe, cette modification doit être retirée du paquet, selon Werner C. Hug, expert en assurances sociales.
CONGÉ PARENTAL NATIONAL – L’appel à un congé parental national est tentant, comme le demande l’initiative «Pour un congé familial». Un congé parental national? L’idée est séduisante, mais lourde de conséquences.
ÉGALITÉ SALARIALE – Un rapport de l’Office fédéral de la justice soupçonne les entreprises de pratiquer une discrimination salariale systématique. Cette insinuation basée uniquement sur un sondage non représentatif est absurde. Si tel était le cas, les employeurs se retrouveraient confrontés à une situation contre-productive.
Congrès – La prévoyance vieillesse a besoin d’être réformée en raison de l’évolution de la pyramide des âges. Un congrès est consacré aux solutions possibles.
Démographie – La prévoyance vieillesse et le marché du travail sont confrontés au défi du vieillissement démographique. Pour préserver notre prospérité et notre modèle économique, nous devons impérativement allonger la durée de la vie active.
Trafic poids lourds: l’usam salue l’introduction d’une contribution pour les camions électriques, assortie d’une période transitoire offrant une sécurité de planification accrue
Le peuple accorde davantage d’importance à l’imposition individuelle qu’à la bureaucratie
Non à l’initiative SSR: l’usam exige à présent une révision rapide de la loi
NON à l’initiative pour un fonds climat: l’électorat envoie un signal clair en faveur des PME
Un sondage le montre: l’impôt SSR pour les PME doit être supprimé
La TVA, un remède universel? Une vision à court terme qui pèse inutilement sur les PME
