Formation
Ne pas sous-estimer les langues nationales
ÉCOLE – Certains cantons alémaniques souhaitent supprimer l’enseignement du français à l’école primaire. La Confédération a lancé une consultation, à laquelle les membres de l’usam prennent part et qui s’achève début octobre.
Le monde des apprentis témoigne
ASSOCIATION – Lucien Meylan, Rachelle Allaz et Luca Chatelain ont mis sur orbite Duale. Une démarche dédiée à l’apprentissage et visant à recueillir des témoignages d’entrepreneurs, de managers, d’apprentis et de formateurs. Soutenue par le Canton de Vaud, cette approche mériterait selon l’usam d’être étendue à toute la Suisse.
Métiers sans clichés à découvrir: PME recherchées
FUTUR EN TOUS GENRES – L’usam recommande à ses membres d’y participer. Cette journée permet aux élèves de découvrir des métiers qui ne sont pas traditionnellement associés à un genre donné et favorise une approche ouverte du choix professionnel.
Il cartonne sur le chantier et en course
APPRENTISSAGE – Lucas Ayrton Mauron est pilote semi-professionnel et a suivi deux apprentissages. Il poursuit aujourd’hui ses études dans une école supérieure spécialisée et souhaite reprendre plus tard la PME familiale. Portrait d’un jeune homme talentueux, en particulier grâce à la formation professionnelle.
«Des bases pour toute la vie»
Interview – Lucas Ayrton Mauron s’exprime sur la formation professionnelle et sur ce que les jeunes générations peuvent retenir de son parcours exemplaire!
Berne et Jura: filières harmonisées
FORMATION PROFESSIONNELLE – Les cantons de Berne et du Jura franchissent une nouvelle étape dans la collaboration intercantonale en matière de formation professionnelle.
Prendre soin de soi et des autres
CLAUDIA NICOTRA – Son atelier porte un nom qui ouvre des horizons: Dessin & Découverte. Deux mots qui promettent davantage qu’un seul apprentissage. Que vient-on y découvrir, au juste? Des techniques, sans doute. Un élan créatif, assurément. Mais surtout, une part de soi encore inexplorée.
Des apprentis bien dans leur peau
APPRENTISSAGE – Une enquête sur l’apprentissage dans le canton de Neuchâtel sonde le moral des jeunes qui ont opté pour une formation duale. Face aux résultats réjouissants, les 26 organisations économiques et professionnelles demandent d’intensifier la promotion de cette filière et s’opposent à l’initiative «Pour plus de protection des apprentis».
Vif intérêt canadien pour la formation duale
FORMATION PROFESSIONNELLE – L’usam recevait une délégation canadienne pour des échanges sur le système suisse de formation professionnelle. De quoi se faire une idée de la situation des deux côtés de l’Atlantique.
La Suisse n’est pas devenue riche par hasard
En 1835, le Parlement britannique, alors à la tête de la première puissance industrielle du monde, dépêchait l’un de ses experts en Suisse. Sa mission: comprendre comment ce petit pays alpin, sans empire colonial, sans ...
Plus de rigueur dans l’attribution des places
APPRENTISSAGE – Pour l’usam, les partenaires sociaux, les cantons et la Confédération, il ne faut publier les offres qu’à partir du mois précédant le début de la formation et conclure les contrats un an à l’avance. Pour plus d’équité, moins de pression sur les jeunes.
Vecteurs de croissance pour les PME
SYSTÈME DE FORMATION – L’usam réclame un renforcement de la formation professionnelle et accueille favorablement le rapport sur la formation 2026. L’objectif de la formation scolaire et professionnelle doit être l’employabilité. Dans le même temps, la faîtière des PME rejette catégoriquement les demandes visant à augmenter le nombre de jours de vacances pour les apprentis.
Le jour où Sylvie a osé penser à elle
SYLVIE REY – Cette accompagnatrice en montagne emmène ses clients en transition de carrière réaliser un 4000 ou un sommet plus accessible. Pour faire de la place à nos états intérieurs et avancer dans la vie. Elle est l’auteure d’un film sorti en décembre dernier et qu’elle présente volontiers aux PME intéressées.
Un apprentissage qui en vaut la peine
FORMATION PROFESSIONNELLE – Environ 70% des jeunes commencent un cursus profesÂsionÂnel après la scolarité obligatoire. Cette situation concerne les personnes, mais aussi les entreprises formatrices. Selon une étude de l’Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle (HEFP), plus de 70% des contrats d’apprentissage génèrent un bénéfice net pour l’entreprise formatrice.
Enseigner les langues, sans obligation générale
LANGUES – La décision prise par plusieurs cantons alémaniques de supprimer l’enseignement précoce du français des programmes scolaires relance le débat sur les langues. Diverses mesures font l’objet de discussions controversées dans la formation professionnelle.
Des décolleteurs attachés à leur nom
RELÈVE – Ils sont en amont, les décolleteurs, cheville ouvrière et maillon essentiel de si nombreuses branches: l’horlogerie bien sûr, les machines, cela va de soi, mais aussi le médical, le dentaire, l’aéronautique, les transports et la connectique. L’AFDT défend leurs intérêts à Tramelan, depuis quatre-vingts ans. Avec de beaux enjeux dans la formation professionnelle.
Une mise en œuvre optimale
FPS – En 2025, la formation professionnelle supérieure s’est imposée comme le thème central. L’usam avait demandé un meilleur positionnement de ce thème et fut satisfaite de constater qu’elle avait été entendue. La réunion au sommet avec Guy Parmelin en novembre dernier a mis en évidence certaines décisions dont l’usam se réjouit.
Un esprit d’entreprise fortement ancré
FORMATION DE BASE ET FORMATION CONTINUE – La formation professionnelle doit déboucher sur l’employabilité. Cette exigence de l’usam est désormais confirmée dans un rapport publié par le Conseil fédéral.
Miser sur la connaissance collective
ANNA FONTCUBERTA I MORRAL – La première femme présidente de l’EPFL vise une approche humaine et collaborative. Quid des collaborations avec l’économie, des liens avec les États-Unis et de la politisation du champ académique? Quid du financement de ce pachyderme et de ses infrastructures pharaoniques, de l’augmentation sans cesse croissante du nombre d’étudiants?
Formation supérieure: une voie équivalente
La formation professionnelle supérieure (FPS) est largement reconnue et solidement établie. Orientée vers le marché, perméable, elle garantit l’accès au monde du travail et à toutes sortes de formations continues. ...
Un bel accueil à l’international
FORMATION PROFESSIONNELLE SUPÉRIEURE – Les États ont approuvé à l’unanimité la proposition du Conseil fédéral visant à la promouvoir, une décision conforme à la position de l’usam. Idem pour les compléments de titre. La balle est désormais dans le camp du National.
Émotions, expériences et médailles
Swissskills 2025– Cinq jours de passion, de talent et d’émotions à Berne: la Suisse de la formation professionnelle a vécudes choses fortes. Une plateforme de rencontre et d’échange pour les apprenants, les enseignants, les employeurs, les visiteurs et les décideurs des microcosmes de la formation, de la politique et de l’économie.
Un plus pour le développement de soi
VACANCES DES JEUNES – L’usam est favorable à une deuxième semaine de congé, mais rejette en revanche les revendications syndicales visant à obtenir davantage de vacances. Une augmentation forfaitaire du nombre de semaines ferait chavirer les objectifs d’apprentissage et renchérirait le coût de l’apprentissage pour les entreprises formatrices.
Un modèle (envié) de réussite
FORMATION PROFESSIONNELLE INTERNATIONALE – Des experts en formation professionnelle issus de cinq pays se sont réunis à Berne sur invitation de l’usam pour un échange animé, incluant une visite du Palais fédéral et des SwissSkills.
Communiqués de presse
Les milieux économiques annoncent leur soutien à l’initiative des Jeunes Libéraux-Radicaux pour le frein à l’administration
Dossier UE: la CER-E rejette la mesure 14 – dans l’intérêt des arts et métiers
Une décision de l’IPI entraîne une délocalisation partielle de la production de chaussures vers l’Italie
Les PME ont besoin d’allègements, pas d’une nouvelle bureaucratie en matière de durabilité
59es Journées romandes des arts et métiers: les PME face à un monde toujours plus instable, l’agilité comme facteur de succès
Une nouvelle étude montre que les entreprises apprécient les collaborateurs de 60 ans et plus – et voient un potentiel dans la prolongation de la vie active
