Ein Unternehmen aufzubauen und zu führen, bedeutet, Herzblut zu investieren, Ausdauer zu haben und Visionen zu leben – über Jahre hinweg. Bis sich eines Tages die Frage der Nachfolge stellt. Dieser Prozess ist mit vielen Emotionen verbunden. So viel ist klar: Eine Unternehmensnachfolge will gut geplant sein. Valiant begleitet ihre Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu einer erfolgreichen Nachfolgeregelung oder Übernahme und erstellt persönliche Nachfolgekonzepte: neutral, unabhängig und erfahren.

Alle Fäden in der Hand

Die Spezialisten unterstützen die Kundinnen und Kunden bei der Nachfolgelösung. «Dabei beleuchten wir sowohl die unternehmerischen als auch die privaten Aspekte eines solchen Schritts», erklärt Martin Gobeli, Leiter Kompetenzzentrum Unternehmensnachfolge. Wichtig ist, beide Seiten zu kennen, um die Kundinnen und Kunden entsprechend ihren Bedürfnissen zu beraten. «Valiant übernimmt in diesem Prozess eine Drehscheibenfunktion», so Martin Gobeli. Und er ergänzt: «Wir walten als Generalunternehmen für die Unternehmensnachfolge – entweder aus Sicht der Kaufenden oder aus Sicht der Verkaufenden.»

Dadurch profitieren die Kundinnen und Kunden von einer ganzheitlichen Beratung bei ihren Finanzfragen. Zusätzlich vermittelt Valiant bei Bedarf Fachpersonen für Steuer-, Erb- oder Rechtsfragen sowie Kommunikation oder Mediation.

Die Wünsche beider Parteien sind zentral

Wie geht man bei einer Nachfolge richtig vor? «Das hängt von der Situation der Firma ab und ist sehr individuell», führt Martin Gobeli aus. Die Wünsche der Unternehmerin oder des Unternehmers sind zentral. Das Gleiche gilt für die Seite der Kaufenden. Dort stehen die Bedürfnisse der zukünftigen Geschäftsleute im Zentrum. Die Spezialisten von Valiant gehen diesen Weg in drei Schritten: die Bedürfnisse klären, die Unternehmensnachfolge gemeinsam planen und ganzheitlich umsetzen. Dabei stellen sich strategische, organisatorische und finanzfachliche Fragen. Die Beratenden begleiten die jeweiligen Parteien fachkundig und unterstützen sie mit Dienstleistungen. Zum Beispiel:

Lösungen für Verkaufende

Eine geeignete Nachfolgerin oder einen Nachfolger zu finden, hat es in sich. «Wir stehen den Verkaufenden bei diesem intensiven Prozess zur Seite», sagt Martin Gobeli. Dabei gibt es einiges zu tun. Ganz wichtig dabei ist die persönliche Finanz- und Vorsorgeplanung der Verkäuferinnen oder Verkäufer, sodass sichergestellt ist, dass zum Zeitpunkt des Unternehmensverkaufs die Finanzen für den nächsten Lebensabschnitt ausreichen. Dies braucht unter Umständen viel Zeit. Sie sollten sich daher frühzeitig mit dieser Thematik beschäftigen. Auch muss das Unternehmen fit für die Nachfolge gemacht werden. Auch dies benötigt genügend Vorlaufzeit. Je besser das Unternehmen organisiert und strukturiert ist, je mehr es sich auf dem neuesten Stand präsentiert, desto höher fällt unter Umständen der Unternehmenswert an.

Lösungen für Kaufende

Nebst der Frage der Finanzierung stellen sich Kaufenden diverse steuerrechtliche, rechtliche und organisatorische Fragen. Die Spezialisten von Valiant beraten Unternehmenskunden bei einer Nachfolge umfassend und begleiten sie durch den Prozess.

Die ersten Schritte zum Erfolg

Durch eine vorausschauende Planung lassen sich ideale Voraussetzungen zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge schaffen. Zögern Sie nicht, sich mit unseren Spezialisten in Verbindung zu setzen. Wir freuen uns auf spannende Gespräche und gemeinsame Erfolgsmomente auf dem Weg zur geregelten Unternehmensnachfolge.

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