ANFORDERUNGSPROFILE – Die cleveren Orientierungshilfen im Berufswahlprozess und die Funktionalität der Website werdenzurzeit erweitert. Neu werden die körperlichen und persönlichen Anforderungen ebenfalls als Profil dargestellt. Für Jugendliche wird damit die Suche nach dem passenden Beruf auf der interaktiven Website noch spannender und einfacher.
NATIONALER ZUKUNFTSTAG – Das erfolgreiche Berufsbildungs-Projekt findet nach der Coronapause am 11. November 2021 wieder statt – mit grosser Beteiligung. Er ist nicht nur ein gutes Mittel für KMU und Grossunternehmen, um künftigen Nachwuchs zu fördern, sondern trägt langfristig auch zur Gleichstellung von Frau und Mann bei.
Rico Baldegger – Der ehemalige HSG-Absolvent und Unternehmer ist Direktor der Hochschulefür Wirtschaft HSW Freiburg, wo er das Institut für Unternehmertum und KMU gegründet hat. Er ist spezialisiert auf wachstumsstarke Start-ups, deren Methoden und Unternehmenskultur er analysiert.
KV-REFORM – Die Last-Minute-Opposition aus Lehrer- und Rektorenschaft gegen die Reform der kaufmännischen Grundbildung erweist dieser einen Bärendienst. Medial gefochten wird mit falschen Behauptungen – zum Schaden der Lehre und der Berufsbildung als Ganzes.
«ZIMMERMAnN ON TOUR» – Ein Zimmermann geht auf Tour – vor einem Monat startete Benjamin Nussbaum seine
Reise durch die Schweiz. Bis Ende November 2021 ist er mit seinem Camper für den Zimmermannsberuf unterwegs,
arbeitet in einem anderen Holzbaubetrieb und bringt den Jugendlichen die Holzberufe näher.
DIGITALE BERUFSSUCHE – Die Zentralschweizer Bildungsmesse Zebi vermochte Ende März auch im digitalen Format zu überzeugen. Über 20 000 Nutzer wurden verteilt über drei Tage gezählt. Und die Plattform ist weiterhin für alle zugänglich, die mitten in der Berufs- oder Ausbildungswahl stecken.
SICHERHEIT – Schwere Zeiten für Einbrecher und Panzerknacker: Empa-Forschende haben ein unsichtbares «Schlüsselloch» aus gedruckter, transparenter Elektronik entwickelt. Nur Eingeweihte wissen, wo der Zugangscode einzugeben ist.
thurgauer gewerbe – Die neu gegründete Stiftung Berufsbildungscampus Ostschweiz will eine hochwertige Ausbildung des Berufsnachwuchses langfristig sicherstellen.
POLITISCHE BILDUNG – Linke und neu auch einzelne bürgerliche Parlamentarier wollen einmal mehr derpolitischen Bildung an Berufsfachschulen mehr Gewicht verleihen. Der sgv lehnt den Vorstoss der Berner SP-Nationalrätin Nadine Masshardt ab – denn die Staatskunde ist in den Lehrplänen bereits bestens verankert
SCHNUPPERLEHREN – In der Corona-Krise müssen Jugendliche häufig ohne auskommen. Auch Berufsmessen fallen aus. Als Folge davon könnten freie Lehrstellen im Sommer nicht besetzt werden. Zudem ist eine Schnupperlehre essenziell für den gesamten Berufswahlprozess. Deshalb setzen sich Unternehmer, Verbände und die Schulen gemeinsam dafür ein.
ONLINELEHRSTELLENBÖRSE – Der Gewerbeverband Basel-Stadt hat dieses Pilotprojekt erfolgreich im letzten Jahr gestartet. Nun setzen weitere Kantone auf dieses Tool, das momentan die nichtstattfindenden Berufsmessen kompensiert.
SICHERUNG DER BERUFSABSCHLÜSSE – Gerade für Lernende der Gastrobranche stellt die Corona-Krise eine besondere Herausforderung dar. Trotz Corona-bedingter Einschränkungen sollen sie ihre Ausbildung abschliessen können. Dazu hat die Berner Hotellerie und Gastronomie zusammen mit dem Kanton ein Projekt auf die Beine gestellt, das seit Anfang Jahr erfolgreich läuft.
KAUFLEUTE 2022 UND VERKAUF 2022+ – Die beruflichen Grundbildungen im Detailhandel und im kaufmännischen Sektor trimmen sich fit für die Zukunft. Sie werden umfassend reformiert. Was wird neu? Und: Was bringen diese Umstrukturierungen den Lehrbetrieben und den Lernenden?
CHRISTINE DAVATZ – Die sgv-Bildungsfachfrau setzt sich mit Nachdruck dafür ein, dass praktische Lehrabschlussprüfungen und auch überbetriebliche Kurse durchgeführt werden. Nur so könne jungen Berufsleuten ihre Arbeitsmarktfähigkeit attestiert werden.
OLIVER MÜLLER – Der neue Geschäftsführer des SIU – Schweizerisches Institut für Unternehmerschulung richtet den Fokus auf die Digitalisierung in der Praxis der KMUund will mittels der höheren Berufsbildung Tools für den Berufsalltag vermitteln.
PIERRE KOHLER – Mittel- und langfristig wird eine grosse Mehrheit der Bevölkerung von den Vorteilen von 5G überzeugt sein, sagt der Präsident von Suissedigital. 5G sollte nicht gegen Glasfaser- und Kabelnetze ausgespielt werden.
MAURER-MEISTERSCHAFTEN – An den SwissSkills der Maurer in Effretikon (ZH), die vom 18. bis zum 21. November 2020 stattfanden, holte der 20-jährige Ben Zaugg aus Zollbrück (BE) den ersten Rang und damit die Meisterkrone. Platz 2 belegte Nicola Krause aus Schüpfheim (LU), Platz 3 sicherte sich Raoul Rempfler aus Appenzell (AI).
QUALIFIKATIONSVERFAHREN 2021 – Die Lehrabschlussprüfungen haben dieses Jahr aufgrund der aussergewöhnlichen
Situation zu Differenzen zwischen den Verbundpartnern geführt. Eine spezielle Arbeitsgruppe soll im nächsten Jahr gewährleisten, dass schriftliche und praktische Prüfungen so normal wie möglich stattfinden können.
ENGAGIERTE KMU – Auch die Elektro Winter AG in Rapperswil-Jona und die Schäfer Holzbautechnik AG in Aarau ermöglichen am Nationalen Zukunftstag Jugendlichen wertvolle Einblicke in die Berufswelt.
«SwissSKILLS championships 2020» – Die nationalen Berufsmeisterschaften sind ein unabdingbares Schaufenster
für die Schweizer Berufsbildung. Deshalb zeigen in den nächsten Wochen rund 700 Berufsfachkräfte ihr Können. Auch die
MEM-Branche hat alle Hebel in Bewegung gesetzt, um ihrem Nachwuchs diese wichtige Plattform zu ermöglichen.
CORONA-DEBRIEFING – Die Verbundpartnerschaft zwischen Bund, Kantonen und den Organisationen der Arbeitswelt (OdA)hat sich auch während der Corona-Krise bewährt. Dies zeigt eine erste Bilanz bezüglich Qualifikationsverfahren 2020, üK und der Zusammenarbeit mit den Kantonen. Ein paar Anpassungen zugunsten der OdA sind allerdings unabdingbar.
STUDIUM AN DER HSO – Wie löst man komplexe Probleme ziel- und zukunftsorientiert und übernimmt Verantwortung? Mit dem Studium zum/zur Diplomierten Betriebswirtschafter/in NDS HF. Vier Starts jährlich und höchstmögliche Flexibilität garantiert.
LEHRSTELLENMARKT– Die aktuelle Situation wirkt sich auch auf die Ausbildung des beruflichen Nachwuchses aus. Es gibt aber Branchen, die trotz Corona und dank bewährter Rekrutierungsmodelle über genügend Lehrstellen verfügen. Ebenso nehmen zahlreiche KMU ihre Verantwortung in Krisenzeiten wahr und ermöglichen jungen Berufsleuten einen erfolgreichen Berufseinstieg.
KARRIEREPLANUNG – Mit dem Workshop «Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger ohne Anschluss – wir packen die Chance!» werden junge Berufsleute unterstützt, ihre berufliche Zukunft aktiv zu planen. Dabei steht die Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund.
Covid-19: Bundesratsentscheide nach wie vor nicht evidenzbasiert
Nach Ja zum Covid-19-Gesetz: sgv fordert evidenzbasierte Politik
Die Schweiz braucht eine Vitalisierungskur
Revision des Kartellgesetzes: Inakzeptable Missachtung des Willens des Gesetzgebers
Raiffeisen neu beim Gewerbeverband
Gewerbekammer fasst zwei Ja- und vier Nein-Parolen für kommende Abstimmungen
