Seit rund einem halben Jahr weht mit dem Präsidenten Nicola R. Tettamanti frischer Wind an der Spitze von Swissmechanic Schweiz. Der Tessiner leitet mit seinem Bruder Claudio Tettamanti zusammen die Tecnopinz SA in Mezzovico, die Spannzangen sowie hochpräzise und kundenspezifische mechanische Komponenten herstellt und damit 30 Länder aus aller Welt beliefert. Er ist sowohl im Tessin als auch in der Deutschschweiz verwurzelt und engagiert sich seit 12 Jahren für die Anliegen der Mitglieder von Swissmechanic. Sein primäres Ziel ist, eine klare Strategie zu definieren: «Wir wollen das Sprachrohr für eine Vision des Schweizer Industriestandortes der Zukunft sein, und wir wollen dies an vorderster Front tun, in Zusammenarbeit mit und zur Unterstützung von Nachbarverbänden, die sich wie wir täglich für die Interessen der MEM-Industrie in der Schweiz einsetzen.»

«Wir dürfen nicht vergessen, wie abhängig unsere Industrie und unser Land vom Export-geschäft sind.»

Rein wirtschaftlich betrachtet ist das Jahr 2022 für die Branche positiv verlaufen. Allerdings ziehen immer mehr Wolken am Horizont auf. «Vor allem im ersten Halbjahr 2022 war die Auftragslage aufgrund der Corona-Nachholeffekte sehr gut. Doch in den kommenden Monaten kommt es zum Härtetest für die MEM-KMU-Wirtschaft», sagt der 36-Jährige. Dazu gehören die Entwicklung der Energie- und Rohstoffpreise, die Inflation und die geopolitischen Unsicherheiten resp. Sanktionen. «Für die energieintensive MEM-Betriebe sind die steigenden Energie- und Rohstoffpreise wirtschaftlich sehr schwer zu bewältigen. Die Einkaufspreise für Energie haben sich 2022 für viele unserer Mitgliedfirmen um das 10- bis 15-fache erhöht.»

Neue Produktionstechnologien

Gemäss der jüngsten Quartalsbefragung Januar 2023 schätzt wieder eine leichte Mehrheit der KMU-MEM das Geschäftsklima als eher günstig ein – nachdem im Oktober 2022 das Gegenteil der Fall gewesen war. Damit befindet sich der Swissmechanic-Geschäftsklima-Index nach seinem Abstecher im Oktober in den roten Bereich im Januar wieder im grünen Bereich. Die Kapazitätsauslastung und der Auftragsbestand bleiben trotz leichter Abwärtstendenzen vergleichsweise hoch. Die Energieprobleme und die Wechselkurse sind immer noch bestimmende Elemente. Angesichts der Energiepreis- und Versorgungsrisiken setzt der Verband auf die Kommunikation mit allen Akteuren. «Mittels Lage-Monitoring wollen wir fundierte Aussagen treffen können. Diese dienen als Grundlage für politische Entscheidungen, damit wir die Interessen unserer Mitglieder vertreten können», so Nicola R. Tettamanti. Andererseits beeinflussen die Wechselkurse unsere KMU-Betriebe stark, vor allem wenn sie zu 100 Prozent in der Schweiz fertigen. «Unser Monitoring hat zum Ziel, die Politik mit klaren Aussagen zu sensibilisieren. Wir dürfen nicht vergessen, wie abhängig unsere Industrie und unser Land vom Exportgeschäft sind.» Ein Branchenhöhepunkt in diesem Frühling ist die neue nationale MEM-Industriemesse Innoteq, die vom 7. bis 10. März 2023 stattgefunden hat. Sie soll für die Schweizer Branche ein Leuchtturm gegenüber dem internationalen Markt darstellen.

Eine immer grössere Rolle bei der Optimierung der Leistung spielt für die Werkzeugmaschinenindustrie die digitale Transformation in der Kommunikation zwischen Werken, Produktionsbereichen und externen Partnern. Aus Sicht der Zulieferer der MEM-Branche sind es neue Produktionstechnologien, immer leistungsfähigere Werkstoffe und die Optimierung der Logistik, die das Entwicklungstempo für die Zukunft vorgeben. «Die Schweiz hat in den letzten Jahren ihre Leistungsfähigkeit und Produktivität unter Beweis gestellt, indem sie die Versorgung ihrer in- und ausländischen Kunden sicherstellt. Wir sind deshalb zuversichtlich für die Zukunft des Industriestandortes Schweiz.» Selbstverständlich ist auch die Nachhaltigkeit mit diversen Projekten ein Thema.

Berufe innovativ präsentieren

Der Verband engagiert sich sehr stark in der Aus- und Weiterbildung. «Wir betreiben in fast allen Sektionen eigene Ausbildungszentren. Gleichzeitig engagieren wir uns in der für die Branche wichtigen Berufsreform, einem der wichtigsten Projekte der nächsten Jahre.» Ziel ist es, die Grundbildung in der MEM-Industrie den Erfordernissen der heutigen Zeit anzupassen. Die Berufe sollen sich neuen Generationen innovativ präsentieren. Die MEM-Branche bildet derzeit in 8 technischen Berufen (Anlage- und Apparatebauer/in EFZ; Automatiker/in EFZ; Automatikmonteur/in EFZ; Elektroniker/in EFZ; Konstrukteur/in EFZ; Mechanikpraktiker/in EBA; Polymechaniker/in EFZ und Produktionsmechaniker/in EFZ) rund 20’000 Lernende aus und ist damit eine der grössten Ausbildnerinnen der Schweiz. Ein Leuchtturmprojekt für die gesamte Branche ist der Campus Technik in Grenchen, der in diesem Sommer eröffnet wird. Dazu Tettamanti: «Die Ausstrahlung für die Berufsbildung wird sehr gross sein. Gerade solche Ausbildungszentren sind sehr wichtig, um junge Berufsleute qualitativ hochstehend auszubilden und auch potenzielle Berufsleute für die technischen Berufe zu begeistern. Kein Werbefilm und kein Werbeflyer im Berufsmarketing kann einen Schnupperkurs in einem Ausbildungszentrum ersetzen.»

Der Mangel an Arbeitskräften ist in der MEM-Branche ausgeprägter als in der Gesamtwirtschaft. Das Problem hat schon vor der Corona-Pandemie bestanden, sich aber in den Jahren 2021 und 2022 nochmals verschärft. Der Anteil der offenen Stellen liegt im Jahr 2022 in den ersten drei Quartalen in der MEM-Branche bei 3,2 Prozent, in der Gesamtwirtschaft bei 2,3 Prozent. Bei den Arbeitskräften mit einer Berufslehre als höchstem Abschluss bekundeten in der MEM-Branche 66% Unternehmen, die Arbeitskräfte suchen, Mühe bei der Rekrutierung, während es in der Gesamtwirtschaft 51% waren. «Der Arbeitskräftemangel in der MEM-Branche ist bei höheren Qualifikationsniveaus ausgeprägter als bei niedrigeren», stellt Tettamanti fest. Und er doppelt nach: «Wir müssen die Lernenden auf dem höchstmöglichen Niveau ausbilden. Die Qualität unserer Fachkräfte ist die Basis unserer Wettbewerbsfähigkeit.»

Tiefe Regulierungskosten

Swissmechanic Schweiz setzt sich auch auf politischer Ebene für den Werkplatz, für den Technologiestandort und für den Forschungsplatz Schweiz ein. «Wir wollen gute Rahmenbedingungen und leistungsfähige Infrastrukturen schaffen.» Ziel ist es, qualitativ hochstehende, ausreichend verfügbare und günstige Produktionsfaktoren (z. B. Material, Kapital, Energie) und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu garantieren. «Zudem wollen wir die Regulierungskosten tief halten.» Im Zentrum stehen deshalb ein geordneter Finanzhaushalt der öffentlichen Hand sowie günstige Steuern für Unternehmen und Arbeitskräfte. Swissmechanic engagiert sich schliesslich für Handelsabkommen, die wettbewerbsfähige Beschaffungs- und Absatzkanäle für die MEM-Industrie zum Ziel haben.

«Wir müssen die Lernenden auf dem höchstmöglichen Niveau ausbilden.»

Der junge Präsident ist überzeugt, die MEM-Industrie hat gemeinsam grosses Potenzial, um in den Bereichen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit einen wesentlichen Beitrag zu leisten. «Die traditionsreiche MEM-Industrie besteht überwiegend aus KMU. Als stabile Säulen der Schweizer Industrie haben sie ihre Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit in den vergangenen Monaten eindrücklich unter Beweis gestellt.» Wenn es um Hightech, Präzision und Qualität geht, gehören viele Schweizer Firmen in ihren Nischenmärkten zur Weltspitze. Das lässt uns zuversichtlich in die Zukunft blicken.Corinne Remund

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