ERNST KÜHNI – «Unsere Mitglieder wünschen sich, dass die Behörden mehr als Dienstleister für das Gewerbe agieren und nicht als Gegenspieler», sagt der Präsident des kantonalbernischen Gewerbeverbands. Der Bürokratiefrust habe bei den Berner KMU den Fachkräftemangel als Sorgenthema Nummer 1 abgelöst.
Ernst Kühni: Mit den Erweiterungen «Wankdorf – Schönbühl» auf acht Spuren und «Schönbühl – Kirchberg» auf sechs Spuren liegen gleich zwei der insgesamt sechs Teilprojekte in den verschiedenen Landesregionen quasi direkt vor unserer Haustüre. Wenn die KMU Tag für Tag im Stau stecken bleiben, dann ist das extrem frustrierend. Wie sollen so die Tage effizient organisiert und die Kunden pünktlich bedient werden?
Jede einzelne Stauminute verursacht aber auch einen massiven wirtschaftlichen Schaden für den Kanton Bern und die ganze Schweiz. Letztes Jahr betrug dieser sage und schreibe über eine Milliarde Franken.
«Die Baubewilligungsverfahren werden in unserer Branche zum Spiessrutenlauf.»
Nur wenn der Verkehr auf unseren Hauptverkehrsachsen wieder fliesst, können wir den schädlichen Ausweichverkehr eindämmen. Davon profitieren alle: das Gewerbe und die Kunden, aber auch der öffentliche Verkehr und die Pendler, die Dörfer und Quartiere, die Velofahrer, die Fussgänger und die Schulkinder.
Ja genau. Aktuell und neu kostet die Unternehmen die wachsende Behördenbürokratie – und hier insbesondere die Formularflut und die zeitaufwendigen Bewilligungsverfahren – am meisten Zeit und Nerven. Unsere Mitglieder wünschen sich unter anderem wieder mehr Eigenverantwortung, und dass die Behörden mehr als Dienstleister für das Gewerbe agieren und nicht als Gegenspieler.
Der Zeitaufwand ist immens, und es wird jedes Jahr schlimmer mit den Vorschriften. Die Baubewilligungsverfahren werden in unserer Branche zum Spiessrutenlauf. Niemand kann abschätzen, wie lange es dauert, bis eine gültige Bewilligung vorliegt. Die neue Bauarbeiterverordnung fordert Sicherheiten auf der Baustelle, die zum Teil gar nicht eingehalten werden können. Hier wird die ganze Verantwortung auf die Unternehmen abgeschoben.
«2024 sind wieder deutlich mehr Betriebe zuversichtlich, eine geeignete Nachfolgelösung zu finden.»
Ich denke, dass dies ein schweizweites Problem ist. Dies belegen ja auch die stets wachsenden Verwaltungsstellen beim Bund, die mir zunehmend Sorgen bereiten. Der Zeitaufwand, auch im Zusammenhang mit Aufträgen der öffentlichen Hand, hat überall stark zugenommen.
Ich wünsche mir kürzere Entscheidungswege – und wieder mehr Selbstbestimmung. Bei Baubewilligungsverfahren muss das Beschwerderecht eingeschränkt werden. Die Zusammenarbeit zwischen den KMU-Unternehmen und den Behörden sollte auf ein partnerschaftliches Niveau gehoben werden. KMU sind es gewohnt, Resultate mit schlanken Lösungen zu erreichen. Behörden sollten als Dienstleister agieren und nicht als Bürokratiemonster, welche dann zusätzliche und oft unnötige Mehraufwände an KMU delegieren.
Genau. Er ist neben dem Bürokratiefrust immer noch das Sorgenthema Nummer 2. Der Gewerbeverband Berner KMU unterstützt deshalb wo immer möglich Berufsbildungsprojekte und führt vom 11. bis 15. März zusammen mit verschiedenen Berufsverbänden wieder die Berner Erlebnistage Berufsbildung «Rendez-vous Job» durch.
Wir bieten Schnupperlehren an, machen Schulbesuche und stellen den Achtklässlern die verschiedenen Berufe vor. Den akuten Fachkräftemangel können wir nur in den Griff bekommen, indem wir KMU möglichst alle selber Lehrstellen anbieten. Von unseren aktuell 170 Mitarbeitenden haben 60 Prozent eine Lehre oder eine Weiterbildung bei uns absolviert.
Neben dem starken Franken spüren sicher auch zahlreiche KMU die aktuelle Krise. Beispiele wie dasjenige unseres Mitglieds der Bürki Electric AG in Steffisburg, welches ich letzte Woche in der «Berner Zeitung» gelesen habe, stimmen mich aber trotzdem zuversichtlich. Der renommierte Zuliefererbetrieb hat es dank Diversifizierung geschafft, einen Teil der Ausfälle kompensieren zu können.
2024 sind wieder deutlich mehr Betriebe zuversichtlich, eine geeignete Nachfolgelösung zu finden: Knapp sechs von zehn KMU sind sehr zuversichtlich, während nur gerade knapp 27 Prozent nicht zuversichtlich sind. Für gut einen Viertel der Unternehmen, die sich aktuell mit der Nachfolgeregelung beschäftigen, wird das Nachfolgethema innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre aktuell werden. 40 Prozent der befragten KMU planen, die Nachfolge mit einer externen Begleitung anzugehen. Knapp gleich viele möchten sie jedoch ohne externe Begleitung durchführen und rund 17 Prozent der KMU haben sich dies noch nicht überlegt.
Die Stimmung und die Investitionslust sind trotz Bürokratiefrusts ungebrochen gut.
«Unsere KMU sind nicht nur das Rückgrat der Wirtschaft, sondern der ganzen Gesellschaft.»
Der Berner KMU-Barometer 2024 zeigt gestützt auf eine repräsentative Umfrage des Instituts gfs-zürich, wie die Betriebe ihre aktuelle Situation und die Aussichten für die nächsten drei Monate beurteilen – verglichen mit den ersten vier Online-Befragungen 2020 bis 2024. Neben den Resultaten wollen wir aber auch mögliche Lösungsansätze aufzeigen.
Die gemeinsame Charmeoffensive der Wirtschaftsverbände – Gewerbeverband Berner KMU, Handels- und Industrieverein des Kantons Bern, Die Berner Arbeitgeber und Hauseigentümerverband Kanton Bern, zusammen mit dem Berner Bauernverband – wurde im Herbst 2023 lanciert. «BEstouz» ist deshalb so wichtig, weil es ohne Wirtschaft keinen Wohlstand gibt.
Unsere KMU sind ja nicht nur das Rückgrat der Wirtschaft, sondern der ganzen Gesellschaft. Deshalb ist es in meinen Augen unerlässlich, dass wir der Bevölkerung die Wirtschaft auf sympathische Art und Weise wieder näherbringen können. Unsere Wirtschaft besteht nicht vorwiegend aus der «Zürcher Bahnhofstrasse» und den multinationalen Konzernen, sondern aus Familienunternehmen, Handwerkerbetrieben, etc.
Interview: Rolf Hug
Die Resultate des Berner KMU-Barometers:-
Ernst Kühni ist gelernter Zimmermann und Inhaber und Geschäftsführer der Kühni AG mit Sitz im emmentalischen Ramsei. Das KMU ist ein führender Gesamtanbieter im Holzbau. Der Betrieb beschäftigt mittlerweile über 170 Mitarbeiter, davon rund 30 Lehrlinge. Kühni ist Mitglied im Vorstand des Schweizerischen Gewerbeverbands sgv. Ausserdem präsidiert er den kantonalbernischen Gewerbeverband Berner KMU. Er ist verheiratet und hat vier erwachsene Kinder.
sgv lehnt die Juso-Erbschaftsinitiative dezidiert ab und begrüsst den Entscheid des Bundesrates
sgv begrüsst die Bestätigung der Abstimmung über AHV 21 und fordert rasche und konsequente Reformen
Der sgv begrüsst das Ja zu EFAS und bedauert das Nein zu den Mietvorlagen
Der sgv bedauert das Nein zur Nationalstrassen-Vorlage
Der sgv fasst einstimmig die Nein-Parole zur «Umweltverantwortungsinitiative»
sgv begrüsst Stärkung der Höheren Berufsbildung
