FAMILIENZULAGEN – Eine seriöse Familienpolitik muss zielgerichtet, subsidiär und wirtschaftlich tragbar sein. Sie muss dort helfen, wo echter Bedarf besteht – und darauf verzichten, KMU zu einer ständigen Anpassungsvariablen zu machen. Es ist zu hoffen, dass der Nationalrat seiner Kommission folgt und eine Erhöhung der Familienzulagen per Giesskanne ablehnt.
AHV – Der Ständerat ist bei der Finanzierung der AHV und der 13. Rente auf dem Holzweg. Er will unter anderem die Lohnbeiträge erhöhen, was die KMU sehr hart treffen würde. Der jüngste Vorschlag der Sozialkommission des Nationalrats (SGK-N) ist hingegen vernünftig und weniger schädlich. Klar bleibt: Die Scheindebatten müssen endlich beendet werden. Es braucht eine echte Reform.
SOZIALPOLITIK – Die Sozialkommission des Nationalrats will die Familienzulagen ein weiteres Mal erhöhen. Diese Massnahme käme allen betroffenen Haushalten zugute, unabhängig von ihrem Einkommen. Einmal mehr werden die KMU zur Kasse gebeten: eine bedenkliche Entwicklung. Die Familien- und Sozialpolitik gerät in Bundesbern ausser Rand und Band.
Psychische Gesundheit – Unternehmen sehen sich immer häufiger mit heiklen Situationen und schwierigen Fragen im Bereich psychischer Gesundheit konfrontiert. Das Projekt «Navital» bietet KMU bei solchen Fällen einen ersten Anlaufpunkt.
2. SÄULE – Der Nationalrat hat einer Motion zugestimmt, die geeignet ist, das Vertrauen in die 2. Säule nachhaltig zu erschüttern. Der Ständerat hat die Chance, diesen besonders für Selbstständige höchst irritierenden Fehlentscheid zu korrigieren.
13. AHV-RENTE – Der Ständerat ist bei der Finanzierung der 13. Rente auf dem HolzÂweg. Statt die Gelegenheit fĂĽr eine ehrÂgeizige Reform der AHV am Schopf zu packen, hat er es vorÂgeÂzogen, auf Kosten einer zusätzlichen Belastung fĂĽr die RealÂwirtschaft vermeintlich Zeit zu gewinnen.
FINANZIERUNG 13. AHV-RENTE – Statt einer weiteren Verteuerung der Arbeitskosten durch eine Erhöhung der Lohnbeiträge ist eine grundlegende, kohärente und nachÂhaltige Reform der AHV gefragt, welche die Finanzierung der 13. Rente in eine Gesamtvision integriert.
krankheitsbedingte Absenzen – Weniger Ideologie, mehr Pragmatismus: So schützen wir Gesundheit, Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit – ohne KMU zusätzlich zu belasten.
AHV-FINANZIERUNG – Nebst der Finanzierung der 13. Rente und der Reform der HinterÂlassenenÂrenten ist auch die Rentenobergrenze fĂĽr Ehepaare in Diskussion. Angesichts der angespannten Haushaltslage ist es unverantwortlich, die AHV zu einer Art Rundum-Versorgung mit wenig zielgerichteten Leistungserweiterungen verkommen zu lassen.
AHV – Mit seinen Leitlinien zur AHV2030 legt der Bundesrat eine klare Priorität fest: Er erhöht die Arbeitskosten, statt die eigentlichen Faktoren für eine nachhaltige Stabilisierung der AHV anzupacken. Eine Anpassung der Lebensarbeitszeit ist nicht vorgesehen, während gleichzeitig die Belastungen für KMU, Selbstständigerwerbende und Familienunternehmen massiv steigen sollen.
EPIDEMIENGESETZ – Die anstehende Revision muss die parlamentarische Kontrolle stärken, die zentrale Rolle der Sozialpartner anerkennen, gezielte und pragmatische Massnahmen bevorzugen – und einen echten Entschädigungsmechanismus einführen.
SOZIALVERSICHERUNGEN – Das Parlament in Bern debattiert derzeit die Finanzierung der 13. Rente, die Aufhebung der Obergrenze für Ehepaar-Renten und sonstige neue Verschlimmbesserungen der AHV. Die IV steuert derweil in aller Stille auf den Abgrund zu.
AHV – Die Idee geistert immer noch herum, die 13. Rente und die Aufhebung des Ehepaar-Plafonds durch eine Erhöhung der Lohnbeiträge zu finanzieren. Doch eine solche Verteuerung der Arbeitskosten wäre insbesondere für KMU fatal. Sie führte zum Aufschub von Investitionen, zu Einstellungsstopps und dem Verzicht, Lehrlinge auszubilden.
ARBEITEN NACH 65 – Eine nachhaltige Reform der AHV muss eine schrittweise Anhebung des Referenzalters mit starken steuerlichen und sozialen Anreizen verbinden. Nur so lassen sich «Alte» im Arbeitsprozess halten.
FAMILIENPOLITIK – Nicht der Bund ist für die Unterstützung von Familien zuständig, sondern die unteren staatlichen Ebenen. Wer den Föderalismus hier nicht achtet, erntet nicht mehr Gerechtigkeit, sondern mehr Bürokratie – höhere Kosten inklusive.
AHV – Der Nationalrat will die 13. AHV-Rente über eine Erhöhung der Mehrwertsteuer finanzieren und nicht über höhere Lohnbeiträge. Er hat sich damit für das kleinere von zwei Übeln entschieden. Doch einmal mehr handelt es sich um eine kurzfristige Lösung. Dank eines Postulats von sgv-Präsident Fabio Regazzi soll nun eine unabhängige Expertengruppe die AHV grundlegend analysieren.
AHV-FINANZIERUNG – Die jüngste Korrektur der Aussichten für die AHV birgt die Gefahr von Selbstgefälligkeit und verleitet dazu, grundlegende Entscheidungen weiter hinauszögern. Zu glauben, dass «alles in Ordnung ist», weil das Basisszenario heute günstiger erscheint, bedeutet, die AHV auf Sicht zu steuern und darauf zu setzen, dass die Konjunktur auf ewig günstig bleibt.
PROPARIS – 69. Stiftungsversammlung von Proparis am Flughafen Bern-Belp: Die Sammelstiftung stellt vor dem Abflug in die Vollautonomie per 2026 ihr Pilotenteam zusammen.
AHV UND BVG – Das Dreisäulensystem der Schweiz ist einmalig. AHV und berufliche Vorsorge (BVG) ergänzen sich zusammen mit der steuerlich begünstigten dritten Säule und wirken gesamtwirtschaftlich optimal. Für die Zukunft braucht die Schweiz jedoch mutige Schritte, findet Vorsorgeexperte Werner C. Hug.
AHV – Der Ständerat will die AHV mit einem tiefen Griff in unser aller Portemonnaies massiv ausbauen. Insbesondere die starke Erhöhung der Lohnbeiträge wird die KMU sehr hart treffen. Sie reagieren am empfindlichsten auf einen Anstieg der Arbeitskosten. Darunter leiden wiederum als erstes die Lehrstellen – und damit die jungen Menschen.
INVALIDENVERSICHERUNG – Die IV entwickelt sich zum Fass ohne Boden. Die Neurenten sind seit 2012 um 42 Prozent in die Höhe geschnellt. Insbesondere junge Menschen beziehen immer häufiger eine Rente. Um den Kollaps zu verhindern, braucht es dringend eine echte Strukturreform – und sicher keine Abwälzung der Kosten auf die KMU und die ArbeitÂnehmer.
ELTERNURLAUB – Ein Elternurlaub von 38 Wochen würde die Schweizer KMU teuer zu stehen kommen und ihren Geschäftsalltag erschweren wenn nicht gar verunmöglichen. Der von den Initianten angestellte Vergleich mit den nordischen Ländern hinkt.
AHV 2030: Die AHV braucht eine echte Reform, keine neuen Belastungen für die KMU
Kartellgesetz: sgv kritisiert ungenügende Reform der Wettbewerbsbehörden
Unternehmensentlastung: «Bereichsstudien» genügen nicht – es braucht eine Regulierungsbremse
Frischer Wind im Schweizerischen Gewerbeverband: Drei neue Mitglieder im Vorstand
Klares Nein des Gewerbes zur Ernährungsinitiative
KMU brauchen verlässliche Rahmenbedingungen bei der Kreditvergabe
