TRYBOL AG – Seit 125 Jahren entwickelt und produziert die Trybol AG in Neuhausen am Rheinfall Kosmetik- und Pflegeprodukte – vollständig in der Schweiz. Das Familienunternehmen verbindet klassische Eigenmarken mit einem stark wachsenden Private-Label-Geschäft und setzt dabei konsequent auf Swissness, Nachhaltigkeit und kurze Wege.
VOLENERGY AG – Die Versorgungssicherheit mit fossilen Energieträgern rückt wieder stärker in den Fokus – bei gleichzeitig wachsendem Druck auf CO2-ärmere Alternativen. Das Suhrer Unternehmen zählt zu den wichtigsten Akteuren im Schweizer Energiemarkt und setzt neben klassischen Treibstoffen zunehmend auf Biotreibstoffe, HVO und synthetische Lösungen.
ÖLMARKT – Die Lage im Nahen Osten treibt die Treibstoffpreise weiter nach oben – die Unsicherheit an den internationalen Energiemärkten ist gross.
HÄRTEREI GERSTER AG – Seit rund 80 Jahren steht das Unternehmen für Qualität in der Wärmebehandlung. Bis heute setzt das KMU auf moderne Technologien, engagierte Mitarbeitende und strategische Investitionen – und behauptet sich im anspruchsvollen industriellen Umfeld. Für die überzeugende Verbindung von Tradition und Moderne gab es den Solothurner Unternehmerpreis 2026.
BERUFSBILDUNG – Die Nachwuchsförderung hat für die Härterei Gerster AG zentrale Bedeutung:Sie sichert die Zukunft des KMU und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen.
PIRMIN JUNG Schweiz AG – Das Ingenieur- und Planungsunternehmen aus Sursee gestaltet seit Jahrzehnten die Entwicklung des Holzbaus entscheidend mit. Mit innovativen Pilotprojekten, einem ganzheitlichen Planungsansatz und klarer Nachhaltigkeitsvision setzt das KMU neue Massstäbe für klimagerechtes und zirkuläres Bauen.
JAMPEN AG – Handwerk, Innovation und Leidenschaft für Holz: Der Holzbaubetrieb aus Seftigen zeigt, wie Tradition und Moderne zusammenpassen. Besonders die Ausbildung junger Talente liegt dem KMU am Herzen, denn so sichert es die Fachkräfte von morgen. Qualität, Innovation und Freude am Werkstoff Holz machen das Unternehmen zu einem Vorzeigebetrieb in der Region.
NÜSSLI (Schweiz) AG – Die Spezialisten des Eventbauunternehmens mit Hauptsitz in Hüttwilen bauen für Publikum auf der ganzen Welt – und schaffen das Fundament für unvergessliche Momente. Ob Sport-Grossanlass, Musikfestival, Ausstellung oder Interimslösung: Das Thurgauer Unternehmen realisiert jährlich rund 1500 Projekte weltweit und beschäftigt 460 Mitarbeiter.
SWITRECO AG – Die Basler Treuhandspezialisten schaffen einen neuen Markt in der digitalen Finanzverwaltung für KMU. Der Fokus liegt dabei auf der gesetzeskonformen, volldigitalen Treuhandabwicklung und betriebswirtschaftlicher Beratung im Abomodell. So können sich KMU auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Der Treuhänder entwickelt sich zum Finanzpartner für KMU.
GRIESSER GROUP – Das Familienunternehmen in Aadorf gehört in Europa zu den führenden Unternehmen für zeitlosen Sonnenschutz. Griesser entwickelt komfortable Lösungen in exzellentem Design und gewinnt damit regelmässig renommierte Preise und Auszeichnungen. Das KMU vertreibt Produkte in über 20 Ländern. Dabei spielen Innovation, Nachhaltigkeit und die Berufsbildung eine grosse Rolle.
SPITCH AG – Das Zürcher Unternehmen ist seit seiner Gründung zunehmend zu einem führenden Treiber der Revolutionierung des Kontaktcenters und des automatisierten Kundenservice geworden. Das KMU ist auf Collaborative Agentic AI spezialisiert. Virtuelle Assistenten, Sprachbiometrie und Analysefunktionen verbessern dabei das Kundenerlebnis und entlasten das Servicepersonal.
ALFRED JOST GMBH BESTATTUNGSINSTITUT – Der Tod ist das Geschäft von Mikel Rüegger. Er führt das Bestattungsunternehmen für das Wigger-, Suhren- und Uerkental zusammen mit seiner Mutter Andrea und seinem Stiefvater Alfred Jost. Im Stillen oder mit Zeremonie: Die Aargauer Bestatter unterstützen die Hinterbliebenen auf diesem schweren Weg – einfühlsam, diskret und herzlich.
W. FREI AG – Seit einem halben Jahrhundert sorgt das KMU aus Klingnau für sauberes Wasser in der ganzen Schweiz. Was 1975 als kleiner Betrieb begann, hat sich zu einem etablierten Anbieter für Kläranlagen-Ausrüstungen, Rohrleitungs- und Biogasanlagenbau entwickelt. Die Firma setzt dabei auf innovative Techniken und übernimmt mit der 3D-Planung eine Vorreiterrolle in der Branche.
RAUSCH – Seit 135 Jahren steht das Ostschweizer KMU für Pflegekompetenz mit Kräuterkraft und verbindet bis heute sein einzigartiges traditionelles Kräuterwissen mit moderner Forschung und Wirkstoffen. Dabei bestimmen Innovation, Nachhaltigkeit, die Bedürfnisse der Konsumenten sowie Traditionen, verbunden mit modernsten Technologien und Know-how, das Erfolgsrezept.
RIEDOGROUP – Riedo Coiffure und Aerni Bern und Interlaken stellen Kunden und Mitarbeiter in den Fokus. Sie setzten auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein offene Feedbackkultur, einen starken Teamgeist und Selbstorganisation der Arbeitszeiten. Der innovative Lehrbetrieb bietet jungen Talenten eine fundierte Ausbildung und wurde dafür schon ausgezeichnet.
ARTISANA AWARD 2024 – Diese Ehrung würdigt das Engagement der Riedogroup für Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
TRISA AG – Das Unternehmen in Triengen entwickelt und produziert Produkte in den Bereichen Mund-, Haar- und Schönheitspflege. Dies nach dem Motto «Werte schaffen Werte». In den letzten Jahren hat die TRISA Gruppe stark in neue Produkte, Technologien, Maschinen und Gebäude wie auch in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert.
MITARBEITER ALS UNTERNeHMER – Der Innovationsgeist ist bei TRISA stark ausgeprägt. Er ist eng mit der Unternehmenskultur verknüpft und wird vom gesamten Team gelebt.
ARTOZ PAPIER AG – Das Aargauer Unternehmen entwickelt seit über 40 Jahren mit viel Leidenschaft hochwertige Papier- und Kreativprodukte. Das KMU behauptet sich mit viel Innovation und Know-how, einem neuen Handelsbestellshop sowie einem modernen Auftritt in den sozialen Medien in einem kleinen Nischenmarkt. Als attraktiver Lehrlingsbetrieb spricht es die junge Generation an.
BRENNEREI HUMBEL – Seit über 100 Jahren wird im Familienbetrieb in Stetten Schnaps gebrannt. Bald übernimmt die vierte Generation. Das KMU hat sich mit der Lancierung sortenreiner Kirschbrände einen Namen gemacht. Mit der Wertschätzung für alte Kirschsorten von Hochstammbäumen wurde wesentlich zur Erhaltung dieses Schweizer Kulturgutes beigetragen.
30 Jahre BIO-DESTILLATE – Der Familienbetrieb hat sich mit Bio-Obstbränden und dem Import von Bio-Spirituosen sowohl in der Schweiz als auch in Europa erfolgreich in einer Nische positioniert.
BOUM AG – Das Berner Start-up hat mit seinem Pflanzenpflegesystem mit integrierter Bewässerung eine weltweit einzigartige Lösung für die Begrünung von Balkonen und Terrassen entwickelt. Boum krempelt damit den globalen Gartenmarkt um und will sein System künftig international vermarkten.
FROMARTE – Der Dachverband der Schweizer Käsespezialisten fördert die Schweizer Käsekultur im ländlichen Raum und engagiert sich für eine einmalige Produktequalität und den Erhalt der Käsevielfalt. Dazu ist der Verband politisch aktiv und kämpft für gute Rahmenbedingungen, starke Absatzmärkte mit möglichst wenigen Regulierungen.
WAGNER SCHRIFTEN AG – Das Freiämter KMU hat sich im Nischenmarkt der Schriftenateliers gut positioniert. Dabei gehören eine klare Fokussierung auf Qualität, Flexibilität und Individualität zu seinen Erfolgsfaktoren. Ebenso bildet der Betrieb Lernende aus und setzt auf Nachhaltigkeit. Dies alles macht die Firma zu einem der besten Unternehmen im Aargau.
LOOSLI Gruppe – Das Unternehmen im Emmental und Oberaargau kombiniert traditionelle Handwerkskunst mit moderner industrieller Fertigung, um massgeschneiderte Küchen, Bäder und Möbel zu schaffen. Mit seiner nachhaltigen Transformation in der Möbelherstellung setzt das KMU neue Massstäbe. Dafür ist es für den Green Business Award nominiert.
59. Westschweizer Gewerbetage: KMU in einer zunehmend instabilen Welt – Agilität als Erfolgsfaktor
Neue Studie zeigt: Unternehmen schätzen Arbeitskräfte 60plus – und sehen Potenzial für längeres Arbeiten
Vernehmlassung Verkehr '45: Strassenausbau hat für KMU Priorität
Nationalrat setzt wichtiges Zeichen für die Versorgungssicherheit – Bewilligungsverfahren bleiben jedoch anspruchsvoll
Nein zur Ernährungsinitiative: Wir brauchen keine Staats-Nanny
13. AHV-Rente: Nationalrat lehnt schädlichsten Teil der Finanzierung ab
