DEUTSCH FRANÇAIS

Aus den Verbänden

06.11.2026

«Arbeitsplätze bedroht»

ZUKUNFT UNGEWISS – Am 29. November stimmt die Schweiz über die Feuerwerksinitiative ab.

06.11.2026

Funkenflug und Zukunftsfragen

SCHWEIZERISCHE KOORDINATIONSSTELLE FEUERWERK – Wenn am 1. August der Himmel leuchtet, steckt dahinter mehr als ein Spektakel: eine Branche mit saisonalem Geschäft, hohen Sicherheitsanforderungen und wachsenden Nachhaltigkeitsfragen. Die Feuerwerksinitiative könnte ihren Kurs entscheidend beeinflussen.

16.10.2026

«Der Mensch bleibt im Zentrum»

SICHERHeiTSDIENSTLEISTUNGS-UNTERNEHMEN – Die Sicherheitsbranche befindet sich im Wandel. KI, Drohnen und Robotik erweitern das Tätigkeitsfeld, während Fachkräftemangel, Preisdruck und steigende Anforderungen die Unternehmen herausfordern. Im Zentrum steht die Frage, welche Rolle private Sicherheitsdienste künftig im Sicherheitsverbund Schweiz übernehmen.

16.10.2026

Präzision trifft Tradition

NETZWERKANLASS – Beim Netzwerkanlass von Swiss Label drehte sich kürzlich alles um Präzision, Tradition und geselliges Beisammensein. Auf Einladung des Eidgenössischen Armbrustschützenverbands EASV erhielten die Mitglieder spannende Einblicke in den Armbrustsport und durften sich anschliessend selbst am traditionellen Schweizer Sportgerät versuchen.

16.10.2026

«Qualität verbindet»

Armbrustschützen – Qualität verbindet Swiss Label und den Armbrustsport. EASV-Präsident Martin Schneider über eine bodenständige Partnerschaft.

16.10.2026

«Ein Marathon und kein Sprint»

GIAN-LUCA LARDI – «Die zunehmende Regulierung und administrative Auflagen belasten heute die KMU der Baubranche sehr stark», sagt der scheidende Zentralpräsident des Baumeisterverbands – und nimmt dabei die Branche von seiner Kritik nicht völlig aus.

16.10.2026

«Dann müssen wir schliessen»

FEUERWERKSVERBOTSINITIATIVE – Für Daniel Bussmann steht viel auf dem Spiel: Ein Ja zum Feuerwerksverbot würde das Aus für seine Bugano AG bedeuten – und 27 Mitarbeiter ihre Stelle kosten. Der Luzerner Vulkanproduzent warnt vor den gravierenden Folgen für eine ganze Branche.

16.10.2026

Auf dem Weg in den Verbotsstaat

Nanny State – Feuerwerk soll schweizweit verboten werden. Was als Schutz vor Lärm und für Tiere daherkommt, ist vor allem eines: ein weiteres Wegregulieren selbst der kleinsten Alltagsfreuden.

18.09.2026

«Unsere Berufe entwickeln sich weiter»

SCHWEIZERISCHEr MALER- UND GIPSERUNTERNEHMER-VERBAND – Steigende Kosten und harter Preiswettbewerb setzen die Maler- und die Gipserbranche unter Druck. Gleichzeitig wächst der Bedarf an Fachkräften, energetischen Sanierungen und nachhaltigen Lösungen. Für SMGV-Direktorin Silvia Fleury liegt die Zukunft in Qualität, Ausbildung und professionellem Unternehmertum.

04.09.2026

Ohne Zement geht nichts

CEMSUISSE – Zement ist das Fundament der Schweizer Infrastruktur – und steht zugleich vor einem tiefgreifenden Wandel. Die Branche hat ihre CO2-Emissionen seit 1990 halbiert, investiert in Kreislaufwirtschaft und neue Technologien und setzt auf Netto-Null. Dafür braucht sie jedoch verlässliche Rahmenbedingungen und faire Wettbewerbsbedingungen.

04.09.2026

Basis für unseren Werkplatz

INNOVATIVE INDUSTRIE – cemsuisse ist die Stimme der Schweizer Zementindustrie – mit sechs Werken, rund 800 Mitarbeitenden und klaren Zielen.

04.09.2026

Wehret den Anfängen

SCHWEIZ–EU – Im Streit um die Massnahme 14 – den Ausbau des Kündigungsschutzes für Gewerkschaftsvertreter – ist der Arbeitgeberverband eingeknickt. Anders als medial kolportiert, gehen «die Sozialpartner» dem von den Gewerkschaften inszenierten Powerplay aber nicht unisono auf den Leim. Der Gewerbeverband lehnt die Forderung ab – sie hat mit dem EU-Paket schlicht nichts zu tun.

04.09.2026

Neue Studie zeigt Potenzial von Leasing für KMU

Leasing – Wer investieren will, braucht Kapital. Doch das ist nicht immer ausreichend vorhanden. Eine neue Studie zeigt nun, dass sich ein genauerer Blick auf Leasing als Finanzierungsform für viele Unternehmen lohnen kann.

14.08.2026

Qualität sichern statt überregulieren

TEMPORÄRARBEIT – Das neue swissstaffing-Qualitätslabel zeigt: Die Personaldienstleistungsbranche übernimmt Verantwortung – für KMU, für Arbeitnehmende und für einen funktionierenden Arbeitsmarkt. Die Branche verdient Rahmenbedingungen, welche ihre Professionalität belohnen, statt sie administrativ zu belasten.

14.08.2026

Starke Stimme für private Bildung

VERBAND FÜR KAUFMÄNNISCHE UND MEDIZINISCHE WEITERBILDUNG – Nach der Fusion treibt der VSH die Weiterentwicklung der kaufmännischen und medizinischen Aus- und Weiterbildung voran. Im Fokus stehen praxisnahe Bildungsangebote, hohe Qualitätsstandards sowie die Integration von KI – mit dem Ziel, Menschen optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts vorzubereiten.

03.07.2026

«Dann geht es Schlag auf Schlag»

DETEKTEI – Die Detektiv Partner AG in Zürich unterstützt KMU bei Diebstählen, Cyber-Attacken, mutmasslich falschen Krankschreibungen, Fake-Bewertungen und Verstössen gegen das Konkurrenzverbot. Head of Investigations Christian Mönch sagt: «Es ist wie Puzzleteile zusammensetzen.»

03.07.2026

Ein neuer Beruf entsteht

FACHVERBAND ELEKTROAPPARATE FÜR HAUSHALT UND GEWERBE SCHWEIZ – Die Anforderungen an Fachkräfte im Haushaltsgeräte-Service haben sich verändert. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, baut der FEA eine neue berufliche Grundbildung auf – mit dem Ziel, Technik, Digitalisierung, Kundenkontakt und Nachhaltigkeit in einem zukunftsfähigen Berufsbild zu vereinen.

12.06.2026

Nachwuchs sichern, Handwerk stärken

SCHWEIZER BÄCKER-CONFISEURMEISTER-VERBAND SBC – Trotz Strukturwandel und Herausforderungen zeigt die Branche Innovationskraft und setzt auf Qualität, Regionalität und klare Profile. Mit Ausbildungsreformen, Nachwuchskampagnen sowie nationalen und internationalen Berufswettbewerben stärkt der SBC gezielt die nächste Generation von Fachkräften.

12.06.2026

«Eine kleine Revolution»

COIFFURE SUISSE– Der Arbeitgeberverband Coiffure Suisse nimmt künftig auch Selbstständige in Co-Working-Verhältnissen und Stuhlmieter auf. Damit sendet er ein Signal und reagiert auf den Wandel der Arbeitswelt – und auf eine rechtliche Grauzone.

22.05.2026

«Lasst die Ärzte ihre Arbeit machen!»

SCHWEIZERISCHE BELEGÄRZTE-VEREINIGUNG – Die Belegärzte sind ein wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgung in der Schweiz. Gleichzeitig steht das Modell unter politischem und regulatorischem Druck, während administrative Belastungen steigen. Vor diesem Hintergrund plädiert der Verband für mehr unternehmerische und medizinische Freiheit im Alltag der Ärzteschaft.

22.05.2026

Gefragt ist mehr als eine reine Auslegeordnung

SICHERHEITSPOLITIK – Der sgv engagiert sich verstärkt auch in sicherheitspolitischen Fragen, unter anderem auch in der Allianz Sicherheit Schweiz. Entsprechend kritisch nimmt der sgv den Sicherheitspolitischen Bericht des Bundesrats unter die Lupe.

08.05.2026

Zwischen Wandel und Wertigkeit

EINRICHTENSCHWEIZ – Die Einrichtungsbranche befindet sich im Wandel zwischen steigenden Kundenerwartungen, Digitalisierung und wachsender Regulierung. In einem heterogenen Markt, der von Serienfertigung bis Handwerk reicht, gewinnen die Qualität und die persönliche Beratung ebenso an Bedeutung wie neue Technologien, Bildungsreformen und politische Interessenvertretung.

08.05.2026

Nein zu Planwirtschaft und Bürokratie

«10‑MILLIONEN-SCHWEIZ» – Die Gewerbekammer des Schweizerischen Gewerbeverbands sgv hat die Volksinitiative «Keine 10‑Millionen-Schweiz!» deutlich abgelehnt. «Für Schweizer KMU führt das Rezept ‹alles in einen Topf und Deckel drauf› gleich zu mehreren Problemen», sagt sgv-Direktor Urs Furrer mit Blick auf die Abstimmung vom 14. Juni.

08.05.2026

Das duale System der Schweiz überzeugt

BERUFSBiLDUNG INTERNATIONAL – Eine kanadische Delegation liess sich vom sgv über das Schweizer Berufsbildungssystem informieren. Der angeregte Austausch gab den Gästen aus Kanada einen Einblick in die Besonderheiten der Berufsbildung.

17.04.2026

«Die Zukunft ist elektrisch»

EIT.SWISS – Elektrifizierung, Digitalisierung und erneuerbare Energien treiben die Schweizer Elektrobranche voran. Vernetzte Systeme, intelligente Energieflüsse und neue Technologien schaffen Chancen und Herausforderungen zugleich. Um diese zu meistern, setzt die Elektrobranche auf praxisnahe Ausbildung, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung junger Talente.