WEITERBILDUNG – Der Schweizerische Verband für Weiterbildung SVEB hat den Einfluss derCorona-Krise auf die Weiterbildung in KMU untersucht. Das Ergebnis: Es braucht neue Kompetenzen, gleichzeitig wird aufgrund zahlreicher Unsicherheiten bei der Weiterbildung gespart.
ICT Campus – Nach langer Zeit treffen sich die Jugendlichen im «ICT Scouts & Campus»-
Förderprogramm wieder live. Die Talente blieben aber auch während des Lockdowns nicht untätig.
GRUNDKOMPETENZEN – Mit dem Förderschwerpunkt «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» unterstützt der Bund Weiterbildungen von Arbeitnehmenden. Das neu überarbeitete Angebot ist jetzt noch besser auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten.
TEMPORÄRARBEIT – Die Ergebnisse der schweizerischen Arbeitskräfteerhebung widerlegen die Bedenken gegenüber der Temporärarbeit. Eine Studie des Personaldienstleisterverbands swissstaffing zeigt: Temporärarbeit bietet nachweislich faire und sichere Rahmenbedingungen für Flexworker.
SENSIBILISIERUNG – Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO setzt sich mit einer Kampagne gegen Menschenhandel ein. Dieser kann auch in der Schweiz vorkommen.
KURZARBEITSENTSCHÄDIGUNG – Bundesrat und Parlament haben das Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen am 19. März angepasst. Betriebe können bis zum 30. April 2021 rückwirkende Anpassungen bestehender Bewilligungen für Kurzarbeit beantragen.
NACHHALTIGKEIT/DIGITALISIERUNG – Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO und HotellerieSuisse haben gemeinsam ein Coachingprogramm für die Beherbergungsbranche lanciert.
GAV – Die Quoren für die Allgemeinverbindlichkeit eines Gesamtarbeitsvertrags sollen flexibilisiert werden. Was auf den ersten Blick einleuchtet, hat seine Tücken.
ARBEITSLOSENKASSEN – Die Arbeitslosenquote hat den höchsten Stand seit April 2010 erreicht. Die Politik muss handeln – auch indem sie mehr Transparenz bei den Arbeitslosenkassen schafft. Eine Motion von Ständerat Damian Müller bietet sich dazu an.
KARIN KELLER-SUTTER – «Die Coronakrise hat gezeigt, wie nützlich und wichtig die Digitalisierung sein kann», sagt die Justizministerin. Sie ist von der Aufgabenteilung rund um die neue E-ID überzeugt. Auch der Schweizerische Gewerbeverband stellt sich klar hinter die Vorlage.
CORONA-KRISE – Mit jedem Tag des bundesrätlich verordneten Stillstands grosser Teile der Wirtschaftwerden weitere Unternehmen ruiniert. Der Schweizerische Gewerbeverband fordert deshalb, dass der Spukper 1. März beendet wird und die Wirtschaft endlich wieder atmen kann.
KOSTEN HÖHERE BERUFSBILDUNG – Arbeitgeber sind die wichtigste externe Finanzierungsquelle, wenn es um die Ausbildungskosten in der höheren Berufsbildung geht.
BERUFSBILDUNG – Am nationalen Spitzentreffen der Berufsbildung im November 2020 wurde abgesprochen, dass die Qualifikationsverfahren 2021 nach geltendem Recht durchgeführt werden sollen. Doch ob das wirklich so passieren wird, ist fraglich.
KURZARBEITSENTSCHÄDIGUNG – Personen mit einem Einkommen von bis zu 3470 Franken werden bei Kurzarbeit 100 Prozent entschädigt. Bei Einkommen zwischen 3470 und 4340 Franken beträgt die Kurzarbeitsentschädigung bei vollständigem Verdienstausfall ebenfalls 3470 Franken.
FIRMENGRÜNDUNGEN – Im Jahr 2020 wurden in der Schweiz mehr Firmen gegründet als je zuvor. Das ist angesichts der Corona-Pandemie doch einigermassen erstaunlich. Es zeigt aber auch: Die Schweizer Volkswirtschaft funktioniert nachhaltig gut.
ARBEITSMARKT – Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO hat die Zahlen zum Arbeitsmarkt im Jahr 2020 publiziert. Auch dank der Kurzarbeit konnten die dunkelsten Szenarien abgewendet werden.
FLEXIBLE ARBEITSFORMEN – Corona hat die Digitalisierung beschleunigt. Neue Arbeitsmodellehaben in kürzester Zeit Anwendung gefunden. Damit erfüllte sich auch ein von Arbeitgeber- wie vonArbeitnehmerseite her bestehender, lange gehegter Wunsch nach mehr Flexibilität.
WIEDEREINGLIEDERUNG NLB – Eine von fünf bei einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum gemeldeten Personen erhält keine Arbeitslosenentschädigung. Eine Studie im Auftrag des Bundes untersuchte die Situation dieser Nichtleistungsbeziehenden (NLB) genauer.
FACHKRÄFTE – Seit Beginn der Coronakrise steigt die Sorge, hoch qualifizierte Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu können.
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG – Nicht nur Coronavirus-bedingt steht die Arbeitslosenversicherung (ALV) vor
grossen Herausforderungen. Daneben gilt es, die Modernisierung und Digitalisierung der Prozesse voranzutreiben.
ARBEITSMARKT – Gehörlose und hörbehinderte Arbeitnehmende sind viel seltener in Führungsfunktionen vertreten als hörende Menschen, und die Mehrheit der Gehörlosen wurde während ihrer Karriere noch nie befördert. Das zeigt eine Studie der Hochschule Luzern.
BERUFSLEHREN – Per Ende August 2020 wurden schweizweit rund 73 000 Lehrverträge unterzeichnet. Das entspricht 96 Prozent der im Vorjahr abgeschlossenen Lehrverträge.
BUNDESRÄTIN KARIN KELLER-SUTTER – «Eine Annahme der Begrenzungsinitiative wäre verheerend für die KMU», sagt die «Gewerblertochter» und EJPD-Vorsteherin. Würden die Bilateralen I wegfallen, käme wieder ein Kontingentssystem zum Zug – mit Vorteilen für die «Grossen», während Kleinbetriebe benachteiligt würden.
KURZARBEIT – Seit dem 1. September 2020 gelten wieder mehrheitlich die herkömmlichen Bestimmungen für die Kurzarbeitsentschädigung (KAE) der Arbeitslosenversicherung (ALV). Die entsprechenden Beschlüsse fasste der Bundesrat am 1. Juli und am 12. August 2020.
Der Schweizerische Gewerbeverband sgv fordert Rückkehr in die normale Lage
Beendigung InstA-Verhandlungen: ein Akt der Vernunft
Bundesrat schlägt zögerlich den Pfad der Vernunft ein
Institutionelles Rahmenabkommen – Wettbewerbsfähigkeit weiterdenken!
Bundesratsentscheid zu zögerlich und nicht auf Covid-Gesetz abgestützt
Lockdown beenden – KMU entschädigen – Ja zum Covid-19-Gesetz
